题解 | #火眼金睛#

火眼金睛

http://www.nowcoder.com/practice/d311403b15b8495b81b622edaefd5b5a


public class Main {
    public static void main(String[] args) {
        Scanner in = new Scanner(System.in);
        while (in.hasNext()) {
            int N = in.nextInt();//问题数
            int[] askId = new int[N];//提问人ID
            int[] ansNum = new int[N];//回答人的人数
            int[][] map = new int[N + 1][N + 1];
            for (int i = 0; i < N; i++) {
                askId[i] = in.nextInt();
                ansNum[i] = in.nextInt();
                for (int j = 0; j < ansNum[i]; j++) {//具体回答问题的人的ID
                    int ansId = in.nextInt();
                    //map[i][j] = 1:j回答了i的问题。最后map长度为n,宽度为ansNum[i],每一行的宽度可能不一样
                    map[askId[i]][ansId] = 1;
                }
            }
            //判断是否作弊
            List<Integer> list = new ArrayList<>();//作弊清单
            for (int i = 0; i <= N; i++) {
                int count = 0;//对于每一个用户,记录作弊的人数
                for (int j = 0; j <= N; j++) {
                    if (map[i][j] == 1 && map[j][i] == 1 && i != j) {//两人互相回答了对方的问题
                        if (!list.contains(i)) {//加入清单,如果已存在就不重复添加了
                            list.add(i);
                            count++;
                        }
                    }
                    if (map[i][j] == 1 && i != j && list.contains(j)) {//作弊用户回答了i的问题,i也判为作弊
                        count++;
                    }
                    if (count >= 2) {//对于每一个用户,如果回答人数超过2个,且这两个人都作弊了,那么这个人也判作弊
                        if (!list.contains(i)) {
                            list.add(i);
                        }
                    }
                }
            }
            Collections.sort(list);
            if (list.size() == 0){
                System.out.println(0);
            }else {
                System.out.println(list.size());
                for (int i = 0; i < list.size(); i++) {
                    System.out.print(list.get(i) + " ");
                }
                System.out.println();
            }
        }
    }
}
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题目里说的ID最大值不是1000000吗,如果这样用桶计数法只能存到最大200000的ID,是样例里面没有更大的数吗?
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发布于 2023-08-18 12:00 江西
4 2 1 1 1 1 2 3 2 1 4 4 2 1 2 输入上面案例,结果是不是有点问题?
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发布于 2024-02-27 16:51 湖北

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#我和xx公司的爱恨情仇#&nbsp;怎么会有这么**的公司!实习ld跟我说,在这实习秋招会有很大优势,没太大问题;线下一面二面水的很,手撕都是easy,二面面试官甚至说,你随便手撕个题目就行,找个代码量多的题目,然后我写了一个bfs图算法。主管面也是基本上纯聊天,然后甚至问我预期薪资,我说虽然我有互联网公司offer但是更想来华子,认可企业文化。面试完后,保温电话说根据面评开14a没问题,过了一段时间后去问了对接人,先说11月底开,后来说12月底开,昨天去问,他说你不是签了美团了吗,我们已经发完全部offer了。tmd那你不早说,我还在这等。我问了我们这个部门的其他实习生(三级部门下8个实习生,我们四级部门下就有5个,按理说我们部门应该缺人吧),结果其他实习生全军覆没,之前都收到降温电话要签个其他offer保底,实习生中甚至有人空白三方在allin华子,最逆天的是,其中一个是优秀实习生,他也没开出来。问那个优秀实习生,他说他在这实习时接口人天天给他洗脑说,在这实习只有不想来的,没有泡不出来的(如图1)。我接口人也是这么跟我说的,说我们2012实验室下面都偏预研,部门加班少,我们部门确实还行,而且本身华为比互联网稳定,后期还有股票,退休保留股票一直分红(补充:只有5%的人可以熬到40岁以上退休分股),你看看华为那么多od,人家为什么社招想来华为当od呢,因为华为真的稳定啊(后来想想他们来当od应该是没有更好的选择了吧,xhs上那个清华姚班都来华为当od)。我跟几个实习生已经转投其他部门了,那个优秀实习生去找别的部门hr时,人家问:你优秀实习生也要换部门吗,没遇到你这种情况之前为了选华为还是美团我还纠结了1个多月,现在想想真**,这**公司谁来谁知道,华子稳定个**,这里补充一下,35岁下岗就是华子最早提出来的。还有华为内部转岗的事,后来问了下很多大公司都可以内转,华子内转还要背绩效,去新部门会有很大绩效压力,原部门绩效太差还不能转,****。这**泡池子机制也是遥遥领先,其他互联网公司纷纷效仿。还有那5%公积金真恶心。之前认识一个腾讯提前批哥们,他杭电本科生,hr打电话还恶心他,给他开13a,总包比腾讯少20w,跟他说一大堆什么企业稳定,前景好,技术遥遥领先(图2)另外,还有个签约阿里被华为恶心的(图3)我和腾讯提前批的哥们的故事是真的,可以保证确有其事,图3是道听途说,不保证真实性,但我觉得这**公司真有可能发生这种诈骗故事
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