题解 | #尼科彻斯定理#

尼科彻斯定理

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import java.util.*;

public class Main{
    public static void main(String[] args){
        Scanner sc=new Scanner(System.in);
        
        int num=sc.nextInt();
        Integer[] res=solver(num);
        
        for(int i=0;i<=res.length-2;i++){
            System.out.print(res[i]+"+");
        }
        System.out.print(res[res.length-1]);
    }
    
    public static Integer[] solver(int n){
        int k=n/2;
        
        List<Integer> list=new ArrayList<>();
        if(n%2==1){
            list.add(n*n);
            for(int i=1;i<=k;i++){
                list.add(n*n+2*i);
                list.add(n*n-2*i);
            }
        }else{
            for(int i=1;i<=k;i++){
                list.add(n*n-1+2*i);
                list.add(n*n+1-2*i);
            }
        }
        Collections.sort(list);
        Integer[] res=list.toArray(new Integer[0]);
        return res;
    }
}

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11-09 14:54
已编辑
华南农业大学 产品经理
大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢? 从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历? 这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的 不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论? 面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的? 实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分 另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用 你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目 所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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