题解 | #二叉树中和为某一值的路径(一)#

二叉树中和为某一值的路径(一)

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思路

  1. 遍历二叉树
  2. 维护一个变量res,res的值为从根节点到当前结点路径中结点值的和
    • 遍历到当前节点时令res加上结点值,再遍历左右子树
  3. 当遇到叶子节点时,判断res是否等于sum
    • 若等于则设置r为true
    • 若不等于则继续遍历
  4. 当前结点遍历结束后令res减去结点值

代码

public class Solution {

    int res=0;
    boolean r=false;
    public boolean hasPathSum (TreeNode root, int sum) {
        if(root==null) return false;
        digui(root, sum);
        return r;
    }

    public void digui(TreeNode root,int sum){
    //如果当前为空结点,则什么也不干
     if(root==null){
         return ;
     }
     //res加上当前结点的值
     res+=root.val;
     //如果当前节点为叶子结点且res值等于sum,设置r为true
     if(root.right==null&&root.left==null&&res==sum){
         r=true;
     }
     digui(root.left,sum);
     digui(root.right, sum); 
     //遍历完左右子树后更新res值(减去当前结点的值)
     res-=root.val;
    }
}
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Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。 你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。 就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。 所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。 但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟
简历被挂麻了,求建议
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