2022-03-04 16:20 深圳大学 C工程师

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题解 | #数位之和#

数位之和

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int main()
{
	int a = 0;
	int b = 0;
	int c = 0;

	scanf("%d", &a);

	for (; a != 0;)
	{
		b = a % 10;
		a /= 10;
		c += b;
	}

	printf("%d\n", c);
	return 0;
}

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11-27 18:58

旷视_运营_HR

旷视11月缺人岗位——投就对了

11月这两个岗位比较缺人，大家还没投的继续试试！大模型产品经理（北京）职位描述：1.负责大模型ToB业务的规划设计，包括ToB产品的设计迭代以及关键项目的落地；2.根据落地场景把控大模型优化方向，设计大模型产品效果评估指标体系，参与产品的评估、验收相关工作；3.与基座模型、研发、设计、销售团队紧密合作，高效协同各方资源，保证项目高质量交付；4.关注行业及竞品最新动态，输出市场调研与分析，为产品优化提供有效建议。职位要求：1. 计算机相关专业本科及以上学历；2.有责任心和owner意识，有优秀的沟通和协调能力；3.具备优秀的自学能力和独立思考能力，善于思考和表达自己的想法，具备良好的团队合作精神...

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不愿透露姓名的神秘牛友

11-29 12:39

华为工作体验

首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。

少年13：不分部门统一说9 11 5 等于刷流氓

华为工作强度 850人发布

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11-10 22:06

上海震旦职业学院前端工程师

导员貌似在催三方

😭😭😭我的秋招一塌糊涂啊

jack_miller：我给我们导员说我不在这里转正，可能没三方签了。导员说没事学校催的时候帮我想办法应付一下

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11-04 17:09

门头沟学院算法工程师

挂真不少

回头整理发现挂这么多

威猛的小饼干正在背八股：挂到根本不想整理

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11-29 18:55

淘天集团_HR

淘天补录——算法类

是真没想到算法还要补人，之前T计划已经招了一批，加上陆续发放的offer，可能前面毁约的人还是有一部分，牛客随缘再捞点大佬，各位还没签约或者签了的捞们看看这里，流程处理绝对快（别让我求你投了）岗位算法技术未来生活实验室：算法工程师-机器学习、算法工程师-自然语言处理、算法工程师-多模态部门淘天集团算法技术未来生活实验室建议：熟悉LLM或MLLM的训练等技术，或者有相关领域的研究;在ICCV、CVPR等国际顶级会议、期刊上发表论文，或在相关学术会议组织的权威比赛中获奖或在校园内或互联网公司有相关实习或项目经历更佳;以及熟悉算法和infra的多面手们可以用我的内推链接（点击就是直接内推了）...

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