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• 面试前准备
• 面试体验
• Offer选择

面试前准备

离职之前

考虑到面试中必问自己参与的项目，在离职前两天，总结了自己参与的项目，离职之后，无法查看项目代码，和同事沟通也比较麻烦。总结内容主要包括项目背景、项目工作和项目难点，尤其是确定项目难点解决方案的细节，这样可以灵活应对面试官的提问，项目总结过程中遇到不清楚的点，及时查看了项目相关设计文档和代码，对于没有参与的模块，求助了一起参与项目的同事让其帮助总结完善。面试时，介绍自己的项目不仅考察自己项目的参与度，还考察自己的语言表达能力，可以按照1）项目背景...,2）自己负责的模块介绍...,3）自己遇到难点...三段格式进行介绍，介绍应力求清晰简洁，项目提回一般放在面试开始，这是面试中的送分题，一定要拿到，并争取拿满，a good beginning is the half of success，流利清晰的项目介绍也会增加自己整个面试的自信心。

离职之后

面试需要准备的东西不仅多，而且面试准备周期也比较长，为防止自己在准备过程中失去方向和动力，一份详细的学习计划是非常必要的。自己准备面试的岗位是java开发工程师，下面是结合自己个人情况总结面试Java工程师要学习的知识点。

在学习每个知识点时，还可以进行细分，确定自己掌握的程度，每个知识点学习完之后最好做笔记，写笔记一方面可以检验自己学习的效果，另外一方面可以查漏补缺，方便面试之前快速浏览自己总结的笔记。自己在csdn的博客：https://blog.csdn.net/huhu123444?spm=1000.2115.3001.5343

分享下自己在学习过程中受益的资源：

1）Java基础/JVM：这两块知识自己有一定基础，主要通过阅读一些博客进行总结学习，1)segmentfault，https://segmentfault.com/ 2)稀土掘金，https://juejin.cn/，这两个网站原创和优质文章比较多，简书内容简洁，也比较喜欢。

2）中间件： 设计的知识面广，一开始直接学习官网，难度大，也很难在短时间掌握核心内容，建议先刷下对应视频学习，然后再查找一些博客总结中间中的核心内容，形成自己的知识体系。

黑马SSM集合：https://www.bilibili.com/video/BV1mE411X7yp?p=133， 有点老，但核心内容讲解的很清楚。

3）算法和数据结构： 开始按照算法类型和数据结构模块刷，效率也比较高，后面可以尝试刷一些综合题，代码随想录： https://programmercarl.com/， 按模块讲解，解体思路也都很常规，易于吸收和理解，方法笔试使用性强。

面试体验

（1）浙江北大信研院

2022年1月24一面，面试大概30分种，问了些基础知识点，无笔试。

2022年1月25现场二面和HR面，再纸上写了个二分查找，说了期望薪资，没有下文。

（2）华为OD，base杭州

Boss上面最热情、最敬业的，推荐人小哥，还专门打电话30分钟，介绍团队业务，虽然没去面试，但对这位小哥的诚意服务体验还不错，但考虑OD形式，怕以后跳槽认可度不高，没有参加面试。

（3）来未来

2022年1月25一面，问的技术点挺全面的，面完之后做了笔试，设计发红包算法，感觉这道题好难，没有做出来，第二天，HR竟然让我重修改好之后的发给他，修改之后的算法实际也没有保证每个红包金额等概率，网上查看了下该题答案，看到难度没有继续去研究。

2022年2月22二面，中间HR说忘记这个事情了，二面直接主管加HR面，给了口头offer，但是考虑到公司规模和薪水，拒绝了。

（4）传易互联

2022年2月11一面，一面过，二面要去现场，拒绝了。

（5）zoom，base杭州

2022年2月10一面，介绍项目，针对项目扩展，考察技术应用和理解，一面挂，听说福利特别好，心意公司。

（6）招银网络

2022年2月6年一面，半个小时，问题很基础，半个小时，一面过。前面还做了他们的素质拓展题，校招对图形观察题不太在行的我，突然开了窍，没有队友帮助人的潜力果然是无限的。

2022年2月9年二面+HR面，一个小时，问的也比较基础，稍微有点扩展。面完第二周就发了offer，薪资开的也可以。

（7）微策略（MicroStrategy），base杭州

2022年2月21，自己做了语法、行测和设计笔试题，过了几天给自己发笔试没有完成，boss联系他们的人，说还有算法编程题，但是给自己发的邮箱链接里面确实只有三类题，说周一给回复，也没有结果，后面自己也懒得问了。

（8）Grab，base北京

2022年2月15，一面，感觉是Line manager，随便聊了10分钟，问了下英文水平和工作经历。

2022年2月17二面，问了项目，针对业务场景考察了知识点，问设计一个熔断系统应该考虑的因素，还考察了m钱买正好买A、B、C三种价格的苹果、桃子和梨的方案，自己写了O(n^3),优化变成了o(n^2),面试官提示还可以优化未o(n),没有想出来，最后还随便聊了几句英语，说日常开会需要流利英文。

2022年2月18三面，问了项目，中间介绍项目时，面试官喜欢打断，自己的项目还没介绍到亮点就切换到下一个问题了，场景设计题，让设计外卖平台买一送1和满减优惠活动的数据表，设计好之后，增加新的优惠需求，对表进行扩充，对业务就不是太熟悉，硬着头皮设计了一下。 结果挂！

（9）微盟杭州

2022年02月18一面，随便问了下项目，不到20分钟。

2022年2月22日二面，问了项目和redis，感觉也不太难。

（10）携程，上海

2022-02-16一面挂，问了项目和算法，spring事务传播机制，算法说了思路，没有能运行。

（11）每平每屋

2022年2月25，一二面，问了下项目，问了树的非递归深度遍历思路。

2022年2月28三面+HR面，问了很多mysql索引的的问题，等结果中。

（12）字节，抖音服务器开发，杭州

2022-02-24，项目，redis作为分布式锁细节，中间件使用场景，求二叉树中所有两个节点路径和最大值，直接挂。

（13）lazada，深圳

2022-03-01一面挂，两道算法，第一个，一个类实现Map接口，重写里面的put和remove方法，第二个，计算二叉树中任意两个节点之间路径。

（14）小米，北京-智能座舱

2022-02-25，一面，算法青蛙跳动态规划解法和非动态规划解法。

2022-03-02，二面挂，链表操作题，样题通过5/12.

（15）Boss直聘，北京 2022-03-01，考虑10 10 5 ，没面。

小结：阿里和字节都没有卡工作经验，都给了面试机会，腾讯，滴滴，百度，网易都因为工作经验不足被拒，应届考虑1年内换工作慎重考虑，自己中间还投了很多小的公司，打算积累下面试经验，基本没有面试挂掉的，但现在总结，小公司投递的数量有点多（自己小公司投了大概10家），建议3家足够。

Offer选择

从2022年1月20日开始准备到2022年3月3日，是找工作的第42天，收到offer3个，已经拒绝了两个，还有一个在等待结果。自己对当下自己的定义是喜欢折腾的人，在做选择时倾向选择未来充满更多不确定性和挑战性，因此自己在选择offer时，优先考虑平台，其次薪资水平，最后稳定性。

记于2022-03-04，杭州出租屋，此时窗外春雨滴滴哒哒