题解 | #最长上升子序列(一)#

今年大厂的实习生招聘着实开的有点早，我也是被同学们催的不行，所以，这不就水灵灵的开了。xdm，别犹豫，信我，今年机率更大，赶紧冲！腾讯音乐这次实习生招聘，有几个重要变化和注意事项，请同学们关注！1. 招聘范围扩大，本次实习生招聘面向毕业时间在2025年9月-2026年12月的在校大学生；2. 腾讯音乐是独立上市公司，网申独立进行，和腾讯不冲突不冲突不冲突！（再问自闭）。 网申地址join.tencentmusic.com/campus，应聘类型选择【实习生】；3. 为了提高招聘效率，帮助同学们减负，今年没有统一笔试了！！！但部分岗位仍有个性化笔试流程，投递简历后，同学们请密切关注短信和邮件...

知道我没offer心情不好，还是来逗我开心😂

牛友的第一次大厂面试给我的反馈这位同学算是神哥的老粉啦刚出来的时候就支持了神哥也比较庆幸没有让他失望希望给大家带来更好的更优质内容专栏涨价倒计时三天(现在已经发起审核了，下周一的话价格会直接变化)八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主在看，鹅厂面试官也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

一面在宣讲会之后就有一个简单的面试。1. 自我介绍2. 什么专业的3. 做过相关专业的实习吗？二面群面，先是半分钟的自我介绍，随后就是15分钟的讨论问题了，我们组的题目是在如今社会，生产一线有很多年轻人玩手机，对生产安全造成极大的安全隐患，公司明确规定不可以用，但是屡教不改，扣罚之后工人有抵触心理，假如你是车间负责人，你怎么解决这个问题？经过讨论后总结，想一个两全其美的方法去做。三面1. 自我介绍2. 为什么来我们公司？3. 对岗位有什么清楚的了解？4. 兴趣爱好？5. 优缺点？6. 如果公司给定一个生产参数，如果你管理的员工没有按照标准来执行，你会怎么做？7. 大学时，遇到最大的困难？怎么解...