Java基础|1-04-继承与抽象 @面向对象篇

写在前面:
此文是笔者在学习Java系列课程的过程中,参考相关课件、视频讲解、课程代码,并结合一些文档、思维导图及个人理解,对所学内容做的阶段性梳理与总结。

  • 写于:2021年1月27日
  • 内容:Java后端系列笔记004(Java基础-继承与抽象)
  • 全文:5850字

一、继承

1. 1 基本概念

  • 继承性:面向对象的三大特征之一,继承描述的是事物之间的所属关系
  • 主要解决的问题:共性抽取
    • 多个类(子类 - 具体)中存在相同属性和行为时,将这些内容抽取到单独一个类(父类 - 通用)中
    • 那么多个类无需再定义这些属性和行为,只要继承那一个类即可
  • 继承关系中的特点
    • 子类可以拥有父类的内容(子类继承父类的属性和行为)
    • 子类还可以拥有自己专有的内容
  • 好处
    • 提高代码的复用性
    • 类与类之间产生了关系,是多态的前提(没有继承就没有多态)

小贴士:子类也可叫【派生类】;父类也可叫【基类、超类】

1. 2 继承的格式

  • 在继承的关系中,“子类就是一个父类”。也就是说,子类可以被当做父类看待
    例如:父类是员工,子类是讲师,那么“讲师就是一个员工”。关系:is-a
  • 定义父类的格式:(一个普通的类定义)
public class 父类名称 {
   
    // ...
}
  • 定义子类的格式:(使用 extends 关键字)
public class 子类名称 extends 父类名称 {
   
    // ...
}
  • 代码演示:
// 定义一个父类:员工
public class Employee {
   
    public void method() {
   
        System.out.println("我是一名员工!");
    }
}
// 定义了一个员工的子类:讲师
public class Teacher extends Employee {
   
}
// 定义了员工的另一个子类:助教
public class Assistant extends Employee {
   
}
// 定义测试类
public class Demo01Extends {
   
    public static void main(String[] args) {
   
        // 创建了一个子类对象
        Teacher teacher = new Teacher();
        // Teacher类中虽然什么都没写,但会继承来自父类的method方法
        teacher.method(); //我是一名员工!

        // 创建另一个子类助教的对象
        Assistant assistant = new Assistant();
        assistant.method(); //我是一名员工!
    }
}

1. 3 继承后的特点 - 成员变量

继承中成员变量的访问特点

  • 在父子类的继承关系当中,如果成员变量重名,则创建子类对象时,访问有两种方式:
    • 直接通过子类对象访问成员变量: 等号左边是谁,就优先用谁,没有则向上找
    • 间接通过成员方法访问成员变量: 该方法属于谁,就优先用谁,没有则向上找
//父类
public class Fu {
   
    int numFu = 10;
    int num = 100;
    
    public void methodFu() {
   
        // 使用的是本类当中的,不会向下找子类的
        System.out.println(num);
    }
}
//子类
public class Zi extends Fu {
   
    int numZi = 20;
    int num = 200;

    public void methodZi() {
   
        // 因为本类当中有num,所以这里用的是本类的num
        System.out.println(num);
    }
}
//测试类
public class Demo02ExtendsField {
   
    public static void main(String[] args) {
   
        Fu fu = new Fu(); // 创建父类对象
        System.out.println(fu.numFu); // 只能使用父类的东西,没有任何子类内容
        System.out.println("===========");

        Zi zi = new Zi();

        System.out.println(zi.numFu); // 10
        System.out.println(zi.numZi); // 20
        System.out.println("===========");

        // 等号左边是谁,就优先用谁
        System.out.println(zi.num); // 优先子类,200
// System.out.println(zi.abc); // 到处都没有,编译报错!
        System.out.println("===========");

        // 这个方法是子类的,优先用子类的,没有再向上找
        zi.methodZi(); // 200
        // 这个方法是在父类中定义的,向上查找,使用父类
        zi.methodFu(); // 100
    }
}

区分三种变量重名问题

  1. 局部变量:直接写成员变量名
  2. 本类的成员变量:this.成员变量名
  3. 父类的成员变量:super.成员变量名
public class Fu {
   
    int num = 10;
}
public class Zi extends Fu {
   
    int num = 20;
    
    public void method() {
   
        int num = 30;
        System.out.println(num); // 30,局部变量
        System.out.println(this.num); // 20,本类的成员变量
        System.out.println(super.num); // 10,父类的成员变量
    }
}
public class Demo03ExtendsField {
   
    public static void main(String[] args) {
   
        Zi zi = new Zi();
        zi.method();
    }
}
/* 输出结果 30 20 10 */

1. 4 继承后的特点 - 成员方法

继承中成员方法的访问特点

  • 在父子类的继承关系当中,创建子类对象,访问成员方法的规则:
    • 创建的对象是谁,就优先用谁,如果没有则向上找
  • 注意事项:无论是成员方法还是成员变量,如果没有都是向上找父类,绝对不会向下找子类

方法的覆盖重写

  • 重写(Override):在继承关系当中,方法的名称一样,参数列表也一样
  • 特点:创建的是子类对象,则优先用子类方法
  • 应用场景

// 本来的老款手机
public class Phone {
   
    public void call() {
   
        System.out.println("打电话");
    }

    public void send() {
   
        System.out.println("发短信");
    }

    public void show() {
   
        System.out.println("显示号码");
    }

}
// 定义一个新手机,使用老手机作为父类
public class NewPhone extends Phone {
   

    @Override   //也可不写
    public void show() {
   
        super.show(); // 把父类的show方法拿过来重复利用
        // 自己子类再来添加更多内容
        System.out.println("显示姓名");
        System.out.println("显示头像");
    }
}
//测试类
public class Demo04Phone {
   
    public static void main(String[] args) {
   
        Phone phone = new Phone();  // 创建父类对象
        phone.call();  //打电话
        phone.send();  //发短信
        phone.show();   //显示号码
        System.out.println("==========");

        // 创建子类对象
        NewPhone newPhone = new NewPhone();
        // 调用父类继承而来的方法
        newPhone.call(); //打电话
        newPhone.send(); //发短信
        // 调用子类重写的方法
        newPhone.show(); //显示号码 显示姓名 显示头像
    }
}

方法覆盖重写的注意事项

  • 必须保证父子类之间方法的名称相同,参数列表也相同
    • @Override:写在方法前面,用来检测是不是有效的正确覆盖重写
    • 这个注解就算不写,只要满足要求,也是正确的方法覆盖重写
  • 子类方法的返回值必须【小于等于】父类方法的返回值范围
    • 扩展:java.lang.Object类是所有类的公共最高父类(祖宗类),java.lang.String就是Object的子类
  • 子类方法的权限必须【大于等于】父类方法的权限修饰符
    • 提示:public > protected > (default) > private
    • 备注:(default)不是关键字default,而是什么都不写,留空

重写(Override):方法的名称一样,参数列表【也一样】。覆盖、覆写。
重载(Overload):方法的名称一样,参数列表【不一样】。

1. 5 继承后的特点 - 构造方法

继承中构造方法的访问特点

  1. 子类构造方法当中有一个默认隐含的“super()”调用,所以一定是先调用的父类构造,后执行的子类构造
  2. 子类构造可以通过super关键字来调用父类重载构造
  3. super的父类构造调用,必须是子类构造方法的第一个语句。不能一个子类构造调用多次super构造
public class Fu {
   
    public Fu() {
   
        System.out.println("父类无参构造");
    }

    public Fu(int num) {
   
        System.out.println("父类有参构造!");
    }
}
public class Zi extends Fu {
   
    public Zi() {
   
        super(); // 在调用父类无参构造方法
// super(20); // 在调用父类重载的构造方法
        System.out.println("子类构造方法!");
    }

    public void method() {
   
// super(); // 错误写法!只有子类构造方法,才能调用父类构造方法。
    }
}
public class Demo05Constructor {
   
    public static void main(String[] args) {
   
        Zi zi = new Zi();
    }
}
/* 输出结果: 父类无参构造 子类构造方法! */

总结:子类必须调用父类构造方法,不写则赠送super();写了则用写的指定的super调用,super只能有一个,且必须是第一个。

1. 6 super和this

super关键字的用法(三种)

  1. 在子类的成员方法中,访问父类的成员变量
  2. 在子类的成员方法中,访问父类的成员方法
  3. 在子类的构造方法中,访问父类的构造方法

this关键字的用法(三种)

  1. 在本类的成员方法中,访问本类的成员变量
  2. 在本类的成员方法中,访问本类的另一个成员方法
  3. 在本类的构造方法中,访问本类的另一个构造方法

注意事项

  1. this(…)调用构造方法时,也必须是构造方法的第一个语句,唯一一个
  2. super和this两种构造调用,不能同时使用(因为都必须在构造方法的第一行)

小贴士:super关键字用来访问父类内容,this关键字用来访问本类内容

super和this关键字图解

  • 代码演示
public class Fu {
   
    int num = 10;
    
    public void method() {
   
        System.out.println("父类方法");
    }
}
public class Zi extends Fu {
   
    int num = 20;

    @Override
    public void method() {
   
        super.method(); // 调用了父类方法
        System.out.println("子类方法");
    }

    public void show() {
   
        int num = 30;
        System.out.println(num); // 30(局部变量)
        System.out.println(this.num); // 20(本类成员变量)
        System.out.println(super.num); // 10(分类成员变量)
    }
}
public class Demo {
   
    public static void main(String[] args) {
   
        Zi zi = new Zi();

        zi.show();
        zi.method();
    }
}
/* 执行结果: 30 20 10 父类方法 子类方法 */

1. 7 继承的特点

  1. Java只支持单继承,不支持多继承
  2. Java支持多层继承(承体系)
  3. 子类的父类唯一 ,但父类可拥有多个子类

二、抽象类

2. 1 抽象的概念


由来

  • 父类中的方法,被它的子类们重写,子类各自的实现都不尽相同。那么父类的方法声明和方法主体,只有声明还有意义,而方法主体则没有存在的意义了。
  • 我们把没有方法主体的方法称为抽象方法。Java语法规定,包含抽象方法的类就是抽象类

2.2 abstract的使用

定义格式

  • 抽象方法:就是加上abstract关键字,然后去掉大括号,直接分号结束
修饰符 abstract 返回值类型 方法名 (参数列表)
//示例
public abstract void eat();
  • 抽象类:抽象方法所在的类,必须是抽象类才行。在class之前写上abstract即可
abstract class 类名字 {
   
}
//示例
public abstract class Animal {
   
	// 这是一个抽象方法,代表吃东西,但是具体吃什么(大括号的内容)不确定
	public abstract void eat();
}

如何使用抽象类和抽象方法

  1. 不能直接创建new抽象类对象
  2. 必须用一个子类来继承抽象父类
  3. 子类必须覆盖重写抽象父类当中所有的抽象方法
    覆盖重写(实现):子类去掉抽象方法的abstract关键字,然后补上方法体大括号
  4. 创建子类对象进行使用
public class Cat extends Animal {
   

    @Override  //重写父类抽象方法
    public void eat() {
   
        System.out.println("猫吃鱼");
    }
}
public class DemoMain {
   
    public static void main(String[] args) {
   
// Animal animal = new Animal(); // 错误写法!不能直接创建抽象类对象

        Cat cat = new Cat(); // 创建子类对象
        cat.eat(); // 调用eat方法
    }
}
//输出:猫吃鱼

2. 3 注意事项

  1. 抽象类不能创建对象,如果创建,编译无法通过而报错。只能创建其非抽象子类的对象

理解:假设创建了抽象类的对象,调用抽象的方法,而抽象方法没有具体的方法体,没有意义

  1. 抽象类中,可以有构造方法,是供子类创建对象时,初始化父类成员使用的

理解:子类的构造方法中,有默认的super(),需要访问父类构造方法

  1. 抽象类中,不一定包含抽象方法,但是有抽象方法的类必定是抽象类

理解:未包含抽象方法的抽象类,目的就是不想让调用者创建该类对象,通常用于某些特殊的类结构设计

  1. 抽象类的子类,必须重写抽象父类中所有的抽象方法,否则,编译无法通过而报错。除非该子类也是抽象类

理解:假设不重写所有抽象方法,则类中可能包含抽象方法。那么创建对象后,调用抽象的方法,没有意义


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原来已经一年了,因为没有加任何实验室没有学长学姐带,再一次偶然的机会下刷到我们学校的牛肉哥,和他聊天之后发现他也没加实验室能进大厂,我就燃起了希望,去年大概 4 月份找好路线 零基础 开始学 5 月背八股和开始刷算法很难受 7-8 月焦虑躯体化害怕找不到实习 9 月找到一家像样的小厂去实习了 4 个月大三上期末考试结束之后 1 月份回来边实习边准备工作压力很大 当时只有字节、百度、商汤的面试,字节三面挂了,百度 oc,商汤 二面挂(差评 无效面试),之后来深圳百度实习之后还是觉得不甘心一直没把算法和八股扔下一直在准备,百度实习的时候 mt 交给我一个特别重要的工作数据库迁移(特别感谢 mt ,这个需求学到了很多东西处理了一堆线上问题),本来看着暑期他们面试都很困难,然后听说百度要涨实习薪资(然而 5 月并没有涨),就想着留在百度吧也懒得面试了,4 月 20 多的时候字节 hr 打电话约面问我要不要尝试一下询问了 1 月份三面为啥会挂有没有学习 ai 知识(因为字节这边后端岗位偏 ai),我来到百度之后全面拥抱 AI 也认识了我的好兄弟 X 哥,他在百度 XX 部门 Agent 实习,他属于是我 Agent 的启蒙老师,来百度之后一直在了解 AI 这一块,我就接受了字节的面试,一面的时候 20 分钟实习拷打然后突然说 30 分钟代码考核我心就凉了以为是 kpi,算法题是手撕高并发安全下的令牌桶限流器,我写了整整 80 多行代码最后也写出来了,但是从来没看到过出这种题能 oc 的我也就不管了,后边面试也是很顺利但是流程有点长可能一直在横向吧总结结果是好的!!!感谢这一年努力的自己和遇到的各位互联网大佬分享的知识!!!ps 图二纯感慨 (觉得🍬请不要喷我)欢迎大家一起交流学习呀!!!!
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04-26 14:36
已编辑
郑州信息科技职业学院 Java
由于高考成绩不是很理想,听取了张雪峰老师的建议,优先选了专业并且当时的想法就是选一个能赚钱的专业,于是最终选择了报了一个能收留我的有计算机专业的学校。当时听张雪峰老师说河南的学习氛围很好,所以就想去体验一下,事实雀食如张雪峰老师所说,大家都一股脑的铺在学习这条路上。可能是因为那边氛围导致的吧,我一开始想的也是卷学习卷绩点,所以大一的时候就一直在学习硬试教育的一些东西,学期结束了,排名出来的时候中上水平吧,据我了解保研的只有前5名可能会有机会,当时的心里就想着,我这成绩再卷也卷不到哪去了,并且保研也无望了,总结的说,一些事情只有真正做了才知道是不是自己所追求的。说了很多废话吧,剩下的关于学校的就长话短说了吧。大二很多专业课基本上要从早八上到晚上,但基本上我都是不去,不如自学现在新媒体技术这么发达,并且还可以学一下自己需要的技术栈,由于学校的课程原因对其他的技术栈不是很了解,所以,一心就投入在Java这个方向了,但是,Python也会学一下,这是因为加入实验室,实验室老师是做人工智能方向的缘故。现在回想,我大二当时还是学的太慢了,还有就是信息差太大了,出来工作之后才发现有些佬们已经大二就出来实习,并且八股就背的滚瓜烂熟了。只能说这里的学习氛围很好吧,走廊里都是背书刷题的声音,跟身边的同学和实验室的同学谈是否直接就业的事,他们要么都是说考研,要么对直接就业很含糊,可能是因为觉得自己学的还不够吧,我想说,学的不够就干中学呗,反正,我先迈出去这步再说。到了大三上还是没有找工作的打算,因为身边的人也都还没有这个意识吧,现在跟了身边的同事聊天才知道,我的信息差太大了。到了大三下刚开始,我才开始正式的踏上求职路,当时的信息差还是很大的,根本就不敢碰瓷大厂,想着有一个公司能要再说吧,并且地域也限制的很死,只想着在本地找一下,因为怕学校找事(我想这是学校一贯操作了),在本地吧,他们大多数都是接受的线下面,一开始面了一个,可能自己比较摆也很悲观,就显得我很差吧,hr面完就没后续了,最终终于有一个面,并且也展示出自己的自信和对专业的理解了,最后,我也没想着这么多背调公司呀,当个备选什么的就直接去了。也算是我的第一家正式的公司吧(之前都是线上的码农兼职),干多了就发现,这个公司压根学不到东西,并且薪资低的,因为我是第一个进来的计算机实习生,有一个同事干了两三年的吧,带着我做的时候是真能学到东西,但是,最后那个同事离职了,我就只能和学艺术的老板直接汇报项目进度,一个学艺术的来指导我这个科班出身的就很离谱的好吧。最后,我也离职了,也跟前同事聊了很久,她说我是她见过大三就能学到这程度,已经超过很多人了,并且她当时在的时候还说我是内定能转正的。并且还说我真的可以去考研。我也仔细思考了一下,我决定让自己沉淀一下再出发吧,先备考了软件设计师,然后期末考,大三暑期的时候就充实自己的简历,并且也认识了一个某东的老哥,也用了内推码,教我了怎么写好简历量化成果之类的,总之,很感谢一路走来帮助我的人吧,并且我在边充实自己的同时也在边投递简历,但当时卡的也很死,要选base地在河南附近的,不像现在全国可飞。面了很多base地在学校附近的,然后,还有一个北京的py和杭州的java,最终就这两个地方给了offer,但是都是实习转正的,不是秋招offer,因为觉得Java的太卷了,然后,面试的时候也会感觉压力很大,所以就把杭州的那个拒了,去了北京的,北京是免费住的房子(三个月这是伏笔),当时觉得环境很好,但是合租室友的作息跟自己的作息不一样就很不习惯,于是,我就想着要是三个月后我一定要找一个单间的哪怕破一点。北京这个公司吧就很像国企的感觉,早九晚五,当月发当月工资,并且干的活接触的数据量都不是很大,就是干了很多杂活,并且mentor和部门的领导都不是技术出身,所以,我能学到的东西少之又少,但是吧,学习是自己的事,而且这部门不是很忙对于实习生来说,我完全可以学自己的东西(前提是不被发现)。到最后这个部门的氛围就很微妙,我遇到不会的问他们我应该怎么做的时候,他们说让我自己想,我当时就想说,神人一个,啥都不说让我自己干,干出来又不满意,你说你让我干py的东西你不会我就不说啥了,让我干无关代码的东西,让我调研项目应该做些什么内容,现在回想都是泪呀,我就这样被欺压的过完了三个月,最后免费住的地方也到期了,伏笔来了,最后,找我谈话说你技术可以了能看出来,因为你也自己独立完成了消息通知那一块内容嘛,但是,由于我们部门干的活比较杂并且我也缺少一些电力相关的一些知识,所以,觉得不合适。(OS:其实我对每一份工作都是真心换真心的,并且这些电力知识我也知道我有一点欠缺所以我也有自己再学习,你们啥也不教我,最后把屎盆子把我头上扣)最后,回到了学校,心态也发生了变化,想着做啥都不如找一个稳定的工作重要,想着回家沉淀吧,少年终有出头日。但是,计划赶不上变化,之前那个同事,内推了我去她现在的公司,并且是做AI应用的也是我想接触的,并且还是与我上家的业务场景类似的,真的感谢那个同事,俗话说:千里马常有而伯乐不常有。并且那里的部门领导也很好,并且说我虽然不是电力相关出身的,但是能做的这样已经很不错了,所以DDDD,由于各种不可抗力因素吧,还是想找一个离家近,然后不是很像小作坊的感觉(这个公司虽然比较小,但是比之前那个大的公司的氛围和待遇一点都不差的好吧甚至更好)。最终,在学校也呆了一个月吧,也陆陆续续面了一个月有一个C厂的面答的都挺好直接就谈薪了,但是风评不好还是保命要紧,还有各种的中小厂面吧,但感觉都不是自己想要的,只是想刷刷面试经验吧(这是某东哥告诉我的,与其一直改简历不如去多面)。最后,在校期间面了一个比较合适的某鸦智能,一直推进到了HR面,但是最后被横向了,开始复盘,被横向了属实是没招了,经历了这么多大风大浪什么场面没见过。过年期间,求职路线关闭,把自己缺少的技术栈和简历中的项目业务理清楚说明白。年过完就要开始加入找工作大军中了,把节前没面完的先面了,节后一开始就是某鸟的HRG面,聊的就很憋屈的感觉,问我技术方面的,说我说的很像AI的(我心想跟你说具体的细节你又说我不想听技术的,说的比较宽泛浅显说我AI)。最后,反正体验感不是很好的结束了吧。说一个星期等通知,等了两个星期才说是通过的(我认为是排名靠前的那些人没去,顺位到我了)。那你既然这样说了,那我就接受吧。还没入职就问我要身份证信息要这要那的,最后都给过去了,说HC调整,要重新review,又又又一次被恶心到了。后面就是陆续的沉淀面试等,我当时的重心已经完全的想着私企没人要,就去试试考公和考央国企了,毕竟我的履历不看学历的话放到电网当中还是可以的。私企的话有一个外企洋里洋气的说话,问我怎么口语这么好?我说这叫智取,宝贝。虽然这个tek外企过了,但是还有一个openday要去线下,来回的衣食住行不是很方便也不是很想去所以就拒绝了没去。后来就收到了,国网网申通过的通知,说实话,我之前问了很多我们学校历年有没有考央国企之类的案例,很显然都不知道,也可以说少之又少吧,于是我就奔赴京城进京赶考,唉,时间不太合适就想着算了吧,再等等,好事多磨,宁缺毋滥吧。金三银四终于等来了面试的机会,这个岗位我只能说我不是很熟悉,但是语言这东西吧都是相通的,重要的是我要把其中的内核搞懂,梳理清楚业务逻辑。最终,来到了这家公司,目前来说是我遇到过最好的了,能有hc且不是要通过实习评估的那种,并且合同期限是三年的,并且是12%的公积金。我认为这就是我所遇到的最好的了。希望能真心换真心吧,不再把我当创口贴/路边一条了,并且也遇到了很多优秀的同事。总的来说,就是要是能重来我要选李白。我肯定会打破这些信息差,后悔知道的太晚,并且跟优秀的人聊天说话真的可以学到很多东西,之前上文提到的贵人就不说了,说说最近的,他是跟我一届,学校后缀甚至不如我的后缀,但是真正了解的才会知道真是佬👍,他跟我找工作的时间线差不多,但是他在中大厂甚至大厂都呆过,因为跟他聊了才知道我当时的信息差有多大,并且毅力也是我甚至…都没有的。并且也听说了他们学校找工作的氛围很好,不像我阿巴阿巴阿巴,只有考研等相关的一些。并且说的一些观点都是很认同的。总之,希望能在这好好的吧,我真的不想经历大起大落了。经历了,打招呼挂,简历挂,一面挂,HR面挂,offer挂的,现在的心态已经放宽了很多了,但是难过还是有的,希望这家公司诚不欺我吧。也祝大家遇到自己的梦中情厂
选择和努力,哪个更重要?
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