题解 | #链表中的节点每k个一组翻转#

链表中的节点每k个一组翻转

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使用递归可以解决这个问题。

  1. 将链表按照K为分界线,分成左右两个链表。
  2. 右边的链表进行递归处理,再次分割。当右边的数量小于k时不再进行分割。
  3. 左边的链表进行翻转,翻转后将head与右边的链表相连

时间复杂度O(n) 空间复杂度O(1)

import java.util.*;

/*
 * public class ListNode {
 *   int val;
 *   ListNode next = null;
 * }
 */

public class Solution {
    /**
     * 
     * @param head ListNode类 
     * @param k int整型 
     * @return ListNode类
     */
    public ListNode reverseKGroup (ListNode head, int k) {
        // write code here
        if(head==null || head.next==null){
            return head;
        }
        
        // 把链表分成左右两个链表,右边的链表进递归行翻转
        int i = 0;
        ListNode temp = head;
        while(temp!=null && i<k) {
            temp = temp.next;
            i++;
        }
        if(i<k){
            // 如果链表的长度小于k,不翻转
            return head;
        }
        // 递归翻转右侧的链表
        temp = reverseKGroup(temp, k);
        // 翻转左侧的链表
        ListNode pre = null;
        ListNode curr = head;
        ListNode next = null;
        i = 0;
        while(curr!=null && i<k) {
            next = curr.next;
            curr.next = pre;
            pre = curr;
            curr = next;
            i++;
        }
        // 此时head作为左侧链表的最后一个,连接右边的链表
        head.next = temp;
        return pre;
    }
}
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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