题解 | #最小的K个数#

最小的K个数

http://www.nowcoder.com/practice/6a296eb82cf844ca8539b57c23e6e9bf

快排,判断当前是不是第k个就可以了,因为顺序可以乱
import java.util.ArrayList;
import java.util.*;

public class Solution {
    public ArrayList<Integer> GetLeastNumbers_Solution(int [] input, int k) {
        quickSort(input,0,input.length-1,k);
        ArrayList<Integer> res=new ArrayList<>();
        for(int i=0;i<k;i++){
            res.add(input[i]);
        }
        return res;
    }
    void swap(int []arr,int i,int j){
        if(i!=j){
            arr[i]^=arr[j];
            arr[j]^=arr[i];
            arr[i]^=arr[j];
        }
    }
    void quickSort(int []arr ,int start,int end,int k){
        if(start<end){
            int key=arr[start];
            int i=start;
            for(int j=i+1;j<=end;j++){
                if(arr[j]<=key){
                    swap(arr,j,++i);
                }
                
            }
            arr[start]=arr[i];
            arr[i]=key;
            if(i>k){
            quickSort(arr,0,i-1,k);}
            else if(i<k)
            quickSort(arr,i+1,end,k);
            else 
                return;
        }
        
        return;
    }
}
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07-07 14:30
复旦大学 Java
遇到这种人我也不知道说啥了
无能的丈夫:但我觉得这个hr语气没什么问题啊(没有恶意
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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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07-11 15:12
门头沟学院 Java
别人在上班,我就在工位上看看视频啥的,这正常吗?
程序员小白条:实习就是摸鱼,只是公司指标,把你进来了,可能那时候客户很多,但等你进来的时候,已经是淡季了,根本没多少需求,或者说根本不适合实习生去完成,因此你就每天干坐着就行,可能1,2个月都没需求
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