都说金九银十，对于找工作的人来说，因为每年的九月或十月是互联网公司的寒冬前期，不少人都是对现在的工作内容不满意，或者感觉职业发展受限，之后跑路。这样不少部门因为人员流动，就会有hc空缺出来。

这里要说的是每年9、10月份确实是hc最多的季节，但同时是跳槽旺季，竞争大，你要想找到好的坑位，那就需要绝对的实力才行。

俗话说，铁打的营盘流水的兵，互联网的阵地上不少岗位是常年招人，常年缺人，当然hc并不富裕，但是年底的时候，看机会的人也少。所以说，跳槽你可能会损失年终奖，但换工作的竞争性相对来说也会少很多，竞争的人少了嘛，说不定你就可以凭“运气的实力”脱颖而出呢？

所以就发生了这次的快手二面的谅经面试总结。

快手一面：

java 内存区域 栈堆方法区

java 垃圾回收器

hashmap

ArrayList Linkedlist 数据结构 区别 扩容

spring boot 执行过程 用过哪些注解 spring 解决一个什么样的问题

输入url的执行过程 三次握手 四次挥手 dns

算法题：删除链表的倒数第n个节点 时间复杂度 O（N）

快手二面：

问项目 redis 我说不会 就没问

写sql 成绩表中按照科目取最大成绩

索引 A>0 B =3 C=1 会不会走索引

spring 你都用过什么 感觉面试官还是很关注这个问题的

spring 事务注解

synchronize （A.class ） 什么情况 会不会竞争锁

volatile 关键字

JMM 我说我不会 我复习过给忘了！！！ 面试完一看我会了 淦！

算法题 ：空间复杂度O（1）复杂度判断有环

总结: 感觉项目经验太少 spring 学的不够深入 这一块感觉吃亏很大 java 的锁，内存模型还是需要仔细学习一下 学习切勿心浮气躁！！！

不过面试官都不错，都会引导你 继续努力！

总结