题解 | #平均工资#

平均工资

http://www.nowcoder.com/practice/95078e5e1fba4438b85d9f11240bc591

麻了是求在职人员去掉最大值和最小值的平均工资，所以只是to_data = '9999-01-01'的平均工资。。。。。。

select avg(salary) avg_salary from  
(select max(salary) max_salary,min(salary) min_salary
from salaries where to_date = '9999-01-01') s1
left join salaries s2 on  s2.salary < s1.max_salary
 and s2.salary > s1.min_salary 
 and s2.to_date  = '9999-01-01'

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03-31 18:54

门头沟学院算法工程师

26届暑期实习投递记录

从3月正式加入暑期实习大军 ，但是无奈开启实习的感觉不多，就投了很多日常实习。字节 2.25投递腾讯2.26 投递客路2.28投递快手3.1投递腾讯音乐3.19 投递美团3.22笔试饿了么3.21笔试灵犀3.23投递大疆3.24投递小马智行3.25投递小米3.26投递目前就有啥投啥，不区分行业，不过因为我做过地平线感知算法实习，感觉和智能驾驶靠的更近一些，无奈车企开放实习的好少，去看了元戎也都是在春招，可惜了，既担心简历上没东西又担心东西太杂

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04-01 17:47

正浩创新EcoFlow_Android研发工程师(准入职员工)

正浩创新内推正浩创新内推

真实工作手码！首先肯定是在工作上的能力有了很大的提升，对自己的专业和职业有了更深入的理解，虽然只是负责校招这个模块，但还是接触到了招聘工作从战略到执行，从开源到谈薪，从业务需求到人岗分配等的所有过程，这让我在学校学到的知识有了非常好地实践，终于不会再觉得自己学的是一些没用的东西了，接触到了很多业务相关的知识，收获颇丰 其次是我真的很爱正浩的氛围，谁懂啊？整体都偏年轻化，包括组织文化、工作理念、产品设计等方面都很年轻化，这让初入职场的我没有因为团队氛围太过古板而变得畏手畏脚，还得到了很多优秀的哥哥姐姐们的指导和经验传授，部门之间的沟通也会因为年龄相仿而变得更加顺畅且自由，也有了更多可以尝试新工作...

正浩创新EcoFlow公司福利 62人发布

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02-22 18:38

门头沟学院 Java

27鼠鼠简历求拷打

程序员牛肉：标准的NPC简历，一个短链接+12306。你可以在牛客上面搜一搜有多少人的简历和你一样。你自己能不能给出你一个理由让面试官在大家简历高度相同的情况下，选择约面你而不是对应的211，985学生？是因为你即将拥有的那段小厂实习吗？这种小厂实习真的很有含金量吗？因此你可以找实习，但是你如果只能找到小厂实习的话，其实意义不太大。但你的时间是充足的，相信我：从现在到今年的九月份大三上你就干两个事情:"写博客"+“参加开源之夏”。这两个搞好了不亚于一段大厂实习的含金量。想要让自己变得更强，首先就是不要把自己当打工人看待，让自己简历上面的活人气息更多一点，不要让自己成为流水线的产物。你不是在出售你的技能，你是在利用你的技能和公司达成一种合作关系。

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