重点人员管控系统开发,大数据可视化平台建设方案

重点人员管控系统开发,大数据可视化平台建设方案

“大数据”时代下,重点人员管控工作迎来新的机遇和挑战。“大数据”平台能够抓取、采集的重点人员基础信息、动态轨迹信息、现实状况等数据量飞速增长,然而隐藏在海量数据的有用信息却没有相应比例增长,依靠传统方式获取有用信息的难度变大。

对于大数据的分析将更加复杂、更追求速度、更注重实效。为进一步使对重点人员的动态管控和研判落到实处,大数据平台需要优化完善重点人员动态管控应用功能,建设反映重点人员动态管控全过程的重点人员“电子档案库”,集中直观全方位的展现重点人员电子档案。

重点人员管控系统的建设和完善,应当加强电了档案功能建设,在大数据平台全面汇集人、案事件、物品、机构、地址、情报等六要素数据,充分利用平台现有研判资源、手段,结合警务基础平台、刑侦、禁毒等各业务条线系统的相关资源,开发汇聚管控人员各类信息、搭建人员信息关联数据库、完善人员研判分析机制、整合人员管控业务流程、建立人员管控档案的综合人员管控应用系统。

大数据平台重点人员动态管控以支撑情报部门动态研判和基层民警动态管控为出发点,以“一人一档”的方式,整合资源建立反映重点人员动态管控全过程的“电子档案库”,集中展现重点人员的基础信息、动态信息、管控信息、现实表现信息、积分信息、关系人信息、关联信息、文本情报信息、人工研判信息、流程控制等信息,清楚地体现研判过程,直观、准确地展现出重点人员中不同时间节点、不同地域范围的行为轨迹、活动规律和可能异常动向,有效筛选违法犯罪嫌疑度高和对社会稳定危害性大的重点人员,以便采取针对性的分类管控措施,提高重点人员积分预警的科学性、高效性,满足重点人员积分升降、颜色变化的要求。

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2024-12-27 23:45
已编辑
三江学院 Java
程序员牛肉:死局。学历+无实习+项目比较简单一点。基本就代表失业了。 尤其是项目,功能点实在是太假了。而且提问点也很少。第一个项目中的使用jwt和threadlocal也可以作为亮点写出来嘛?第二个项目中的“后端使用restful风格”,“前端采用vue.JS”,“使用redis”也可以作为亮点嘛? 项目实在是太简单了,基本就是1+1=2的水平。而你目标投递的肯定也是小厂,可小厂哪里有什么培养制度,由于成本的问题,人家更希望你来能直接干活,所以你投小厂也很难投。基本就是死局,也不一定非要走后端这条路。可以再学一学后端之后走测试或者前端。 除此之外,不要相信任何付费改简历的。你这份简历没有改的必要了,先沉淀沉淀
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2024-12-25 09:09
四川师范大学 运营
想和你交朋友的潜伏者要冲国企:先去沃尔玛亲身感受标准化流程体系,一两年后再跳槽国内任何零售行业,可以有更大选择权吧?
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