题解 | #[CQOI2007]涂色PAINT#

[CQOI2007]涂色PAINT

http://www.nowcoder.com/practice/512619bee5874e85bd2812a0c9066125

描述

给一个长度为nn的空字符串,每次选定一个子串染色,问将字符串染成目标颜色的最小次数

思路

  • 经典的区间dp的题目,设dp[i][j]dp[i][j]表示将区间[i,j][i,j]染成目标颜色的最小花费,转移方程为

dp[i][j]={mink[i,j](dp[i][k]+dp[k][j])min(dp[i+1][j],dp[i][j1])s[i]==s[j]dp[i][j]=\begin{cases}min_{k \in [i,j]}(dp[i][k]+dp[k][j]) \\min(dp[i+1][j],dp[i][j-1]) & 当s[i]==s[j]时才考虑这种情况\end{cases}

代码

#include<bits/stdc++.h>
using namespace std;
const int MAXN=55;
int dp[MAXN][MAXN];
char s[MAXN];
int main()
{
    scanf("%s",s+1);
    int n=strlen(s+1);
    memset(dp,0x3f,sizeof(dp));
    for(int i=1;i<=n;i++)
        dp[i][i]=1;
    for(int len=2;len<=n;len++)
        for(int i=1;i<=n-len+1;i++)
        {
            if(s[i]==s[i+len-1])
                dp[i][i+len-1]=min(dp[i+1][i+len-1],dp[i][i+len-2]);
            for(int j=i;j<i+len;j++)
                dp[i][i+len-1]=min(dp[i][i+len-1],dp[i][j]+dp[j+1][i+len-1]);
        }
    printf("%d\n",dp[1][n]);
}

时间复杂度O(n3)O(n^3),空间复杂度O(n2)O(n^2)

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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
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热爱生活的咸鱼在吃瓜:个人建议,项目太简单了,实习干的活都是测试的活,反正又没人知道你实习干啥了,你懂吧
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