case_when用法

--仓储系统
1 2 3 4 ...12
A 1 4 8
B 2 5 9
C 3 6 10
create table warehouse(
wname varchar2(20),
month_in number(4),
reserves number(10)
)
select * from warehouse

select wname,sum(reserves) from warehouse
group by wname

select wname,max(reserves) from warehouse
group by wname

select wname as 仓库名,
sum(case month_in when 1 then reserves else 0 end) as 一月,
sum(case month_in when 2 then reserves else 0 end) as 二月,
sum(case month_in when 3 then reserves else 0 end) as 三月,
sum(case month_in when 4 then reserves else 0 end) as 四月,
sum(case month_in when 5 then reserves else 0 end) as 五月,
sum(case month_in when 6 then reserves else 0 end) as 六月,
sum(case month_in when 7 then reserves else 0 end) as 七月,
sum(case month_in when 8 then reserves else 0 end) as 八月,
sum(case month_in when 9 then reserves else 0 end) as 九月,
sum(case month_in when 10 then reserves else 0 end) as 十月,
sum(case month_in when 11 then reserves else 0 end) as 十一月,
sum(case month_in when 12 then reserves else 0 end) as 十二月
from warehouse
group by wname

--超过边界有提示
select wname as 仓库名,
sum(case month_in when 1 then (case when reserves>10 then -10 else reserves end) else 0 end) as 一月,
sum(case month_in when 2 then (case when reserves>10 then -10 else reserves end) else 0 end) as 二月,
sum(case month_in when 3 then reserves else 0 end) as 三月,
sum(case month_in when 4 then reserves else 0 end) as 四月,
sum(case month_in when 5 then (case when reserves>10 then -10 else reserves end) else 0 end) as 五月,
sum(case month_in when 6 then reserves else 0 end) as 六月,
sum(case month_in when 7 then reserves else 0 end) as 七月,
sum(case month_in when 8 then reserves else 0 end) as 八月,
sum(case month_in when 9 then reserves else 0 end) as 九月,
sum(case month_in when 10 then reserves else 0 end) as 十月,
sum(case month_in when 11 then reserves else 0 end) as 十一月,
sum(case month_in when 12 then reserves else 0 end) as 十二月
from warehouse
group by wname

全部评论

推荐最新楼层

05-08 09:23

北京邮电大学嵌入式工程师

不是现在还能有KPI啊！

经常有面试 20分钟 秒挂？ 能力问题还是KPI？线上沟通啥也不问，直接让面试有些HR线上跟求职者沟通，联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历， 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下：HR先仔细阅读下你的简历，觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后，才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件，邀请你面试。所以你的简历发给HR，到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...

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昨天 10:10

已编辑

门头沟学院人工智能

非科班+本科目前正在做AI工程师，说说我这3年。。。

写这篇之前我犹豫了挺久。一方面是怕被人骂，"又一个收割焦虑的转行帖"；另一方面是看了太多用 GPT 套娃出来的「学习路线」文章，AI 味重得让人没法读完。所以这篇全是亲身踩过的坑，时间线、用过的项目、当时的心路全都尽量原样写出来。如果你是大学生在迷茫要不要转 AI，或者已经在转的路上，希望能给点参考。 一个反共识的开场：你以为进 OpenAI 的人都是博士？ 先讲个故事，跟我没关系，但跟所有想转 AI 的人都有关系。 OpenAI 的 Sora 团队（就是搞文生视频那个）一共 13 个人。这里面有两个人特别有意思： Will DePue，密歇根大学计算机系，直接辍学了。17...

_hengheng：我也本，也算是做ai相关，我最开始感觉做ai工程师有多么多么困难，后来发现懂了原理后整体训练完全可以看成一个流程化的内容，开源方案太多了，大多基本都是按着模子在自家业务上做各种操作，就算是大厂的小部门也没那么多资源去训基模，反而更多的是像怎么把技术往业务方向靠近了，不过当前时代如果本科学历没那么好加上自己执行力不是特别强还真不建议走ai工程师这条路，可以试试其他ai的偏业务方向，不然校招不太好杀出来

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