题解 | #二叉树遍历#

二叉树遍历

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容易理解的递归创建方式


import java.util.Scanner;

class TreeNode1{
    public char val;
    public TreeNode1 left;
    public TreeNode1 right;

    public TreeNode1(char val) {
        this.val = val;
    }
}



public class Main {
    public static int i = 0;
    public static TreeNode1 createTree(String str){
        TreeNode1 root = null;
        
        if (str.charAt(i) != '#') {
            root = new TreeNode1(str.charAt(i));
            i++;
            root.left = createTree(str);
            root.right = createTree(str);
        } else {
            i++;
        }
        return root;
    }

    public static void inOrderTraversal(TreeNode1 root){
        if (root == null) {
            return;
        }
        inOrderTraversal(root.left);
        System.out.print(root.val+" ");
        inOrderTraversal(root.right);
    }


    public static void main(String[] args) {
        Scanner scan = new Scanner(System.in);
        while (scan.hasNextLine()) {
            String str = scan.nextLine();
            TreeNode1 root = createTree(str);
            inOrderTraversal(root);
        }

    }
}


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10-15 10:23
门头沟学院 Java
牛可乐的头像真牛:赶紧举报,这公司绝对是诈骗的,等你签约后工作一两个月后根据合同漏洞把你开除,并且要求你赔偿3w培训费,996是为了提前筛选心甘情愿签下合同容易受骗的群体,纯粹面向校招生精心设计的骗局
你见过哪些工贼行为
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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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