年近30程序员无情被辞：给所有程序员朋友们提个醒！真是一败涂地
前几天，一个认识了好几年在大厂工作的程序员朋友，年近30了，却被大厂以“人员优化”的名义无情被辞，据他说，有一个月散伙饭都吃了好几顿……
在很多企业，都有KPI考核，然后在此基础上还会弄个“末位淘汰”( 或者叫“人员优化”)。
互联网大厂残酷现状在此，无法避免，我们只能通过自身努力，做不被命运选中的那个。
为了帮助大家系统性学习掌握，助力程序员朋友们跳槽面试、升职加薪、职业困境，提高自己的技术，逃脱掉“人员优化”的坎，本文给大家整了一套软件测试面试进阶所有技术栈的快速学习方法和资源。
包括各大厂最新面试题以及面经，涉及测试理论->Linux基础->MySQL基础->Web测试->API测试->App测试->管理工具->Python基础->Selenium相关->性能测试->LordRunner相关->计算机网络->组成原理->数据结构与算法->逻辑题->人力资源等相关技术领域的大厂面试题及详解，还有相关学习路线。
看看题目目录
1.软件测试基础题（250题）
2.Linux（55题）
3.MySQL（80题）
4.web测试（10题）
5.接口测试（36题）
6.APP测试（12题）
7.Python（100题）
8.Selenium（40题）
9.LordRunner相关（80题）
10.计算机网络（26题）
11.人力资源（55题）
1.软件测试基础题（250题）
2.Linux（55题）
3.MySQL（80题）
4.web测试（10题）
5.接口测试（36题）
6.APP测试（12题）
7.Python（100题）
8.Selenium（40题）
9.LordRunner相关（80题）
10.计算机网络（26题）
11.人力资源（55题）
好了，本文就写到这了，上述所有题目的答案我都整理成PDF了
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