题解 | #获取当前薪水第二多的员工的emp_no以及其对应的薪水salary#

获取当前薪水第二多的员工的emp_no以及其对应的薪水salary

http://www.nowcoder.com/practice/c1472daba75d4635b7f8540b837cc719

select e.emp_no,s.salary,e.last_name,e.first_name
from employees e
left JOIN
salaries s
on e.emp_no=s.emp_no
where salary=
      (select max(salary)
        from salaries
       where salary not in 
        (
            select max(salary)
        from salaries
        )
      )
max两次找到的第二高的薪水，然后再左连接两表，以salary=找到的第二高的薪水为条件，就可以了，不知道有没有简单的方法。

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最近，有一位程序员网友在社交平台上说起了一个十分有意思的话题：凡是给offer的公司，面试时基本不问技术细节，那些问得又多又细的公司，后面就没下文了。这个话题瞬间引起了众多IT同行的共鸣，许多人纷纷表示，自己也遇到过类似情况。本人虽然已经离开职场5年了，但之前在职场四处求职面试的场景仍然历历在目。讲真，本人也有过这样的体验：有些公司面试自己好几轮，问了各种技术问题，我90%都回答得还不错，结果告诉我不被录用。而有些公司就一两轮面试，只是简单问了一两个技术问题，甚至有些问题我都没回答对，结果反而收到了offer。为什么会出现这样的现象呢？是个别公司在故意恶心你吗？显然不是，没有谁会这么无聊。究其...

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