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igoodful
2021-10-12 13:39
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<span>Integer类之2</span>
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昨天 11:28
哈尔滨理工大学 运营
排序不必再用for循环??原来还有高手!!!
每次写题写到排序的时候,总是让我头大,每次都要去写双层for循环,但这种方法不仅繁琐,还易错。当我愁眉苦眼的时候,sort函数仿佛天降救星一般,将我从困住我的沼泽地中拉出来,他告诉我,“不必为过去的自己烦恼,现在你有我了,你可以放心了,不用在担心会不会写错关系,不用再繁琐的打出双层循环。“我欣喜若狂,我疯狂的抱紧sort函数,告诉他有你真好......可是,当我第一次使用他时,却编译器老师却无情的报错,我深信不疑,sort函数怎么可能会骗我,我不相信,我跑到百度学长哪里质问sort函数,”你为什么欺骗我。“可是sort函数却只是冷笑一声,”原来你根本不了解我,你连我要的是al什么都不知道,你真...
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11-29 21:58
上海交通大学 产品经理
面试篇 面试不想挂,看看这些错误
最近作为面试官参与了几轮公司面试,想把被拒的同学犯的错误小结一下,希望大家未来面试不要重蹈覆辙。1,不清楚申请的原因很多时候当我们被问到这个问题的时候,都开始赞颂企业以及所在的行业多么好。更好的逻辑可以先说说自己的职业规划,兴趣爱好,然后阐述为什么选这个岗位,表达和企业一起成长的逻辑。2,不清楚自己的优势很多时候一个岗位不是我们一个人在面试,站在用人单位视角,你需要给出不选别人而选你的理由,这里核心是找到过去能力和经验可以复用的地方,强调自己如何快速上手目标岗位。3,缺乏充分的准备很多时候我们在面试前对目标企业和岗位的研究工作不充分,尤其对目前企业以及所在的行业的理解,导致面试感觉在听面试官上...
毕业求职不EMO
牛客创作赏金赛
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10-11 18:35
中国矿业大学 机械设计师
笑死,我写的吐槽被搬到脉脉了
专心打鱼:
互联网搬运工,贴子都要偷
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11-29 11:18
山东大学 嵌入式软件工程师
山东人在此,预习一下职场情商测试
之前有一次和导师一起吃饭,聊到师兄们,导师评价其中一个师兄说:“XXX啊,他的性格比较要强”当时我听完没懂啥意思,以为就是夸师兄呢,结果后来才知道:这个师兄研一的时候因为项目和导师吵过架,之后导师很多活都不交给师兄干了,这评价意思就是暗示师兄的性格特点可能导致了与导师的冲突,影响了团队合作,而不是单纯的夸奖。然后就想到,当老板、Leader、Mentor对你说出这些话,别当好话就听了,暗藏的真正意思都不懂,那你可就危险咯~我只对事不对人:意思是这个事,他就是针对你来的。你很有个性:真正意思是你锋芒太过了,得稍微收敛一下,不然就开了你。这件事最好今天能完成:意思是,今天只要地球不爆炸,就必须今天...
在职场上,你最讨厌什么样的同事
工作中,你有没有遇到非常爱骂人的领导?
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