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igoodful
2021-10-12 13:38
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<span>session与cokkie区别</span>
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我最近收到了多多的offer
这个非技术岗的总包比我手里的其他offer高出近10万,简直让我目瞪口呆,第一次见到这么多钱。可是,我真的该拒绝吗?求助的前辈们,快来分享你们的经验吧!我心里纠结得厉害,真不知道该如何选择。
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华为薪资梯度参考
新入职的应届生一般是13C,一般每一年2小级。此任职资格和你的技术等级挂钩(但是内部有时又不挂钩),技术等级共为7级,7级只有一个,其余的为6A>6B>6c>5a>5b>5c>4a>4b>4c>.....1c),形象地说,技术等级是职称,任职资格是享受的待遇等级。华为任职资格和技术等级是挂钩的,规定为技术等级+13=任职资格,如技术等级3A,任职资格为3A+13=16A。规定是这样,也有不匹配。大部分华为员工在18级以内,通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右,薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭,往上升需要重新考评、答辩,...
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双非没啥面试流泪
offer小狗:
就这样上秋招??
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10-13 09:25
广东工业大学 后端
结束秋招
亲爱的牛油们,当你看到这篇文章时我已经在准备旅游的路上了双非本,秋招到现在,就3家约面,只拿到了深信服的offer,已经接了,后面也不打算找了,秋招真tm累,天天焦虑失眠回想起我这作为小镇做题家的一生,每个阶段都已经足够幸运,指标生考上的市重点,压线进的窝工计算机,没遇到kpi面拿到的深信服offer我深知阶层跃迁不是一代人的努力就可以实现的,但至少我确定现在我有足够的能力让家里人过上好日子了,所以知足常乐,接下来我只想好好的过完作为学生的最后一年祝各位牛油们秋招、考公、考研顺利 #校招# #秋招# #后端# #你的秋招进展怎么样了#
求一个oc叭:
大早上的看的人尸体不舒服
你的秋招进展怎么样了
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不愿透露姓名的神秘牛友
今天 14:45
入职华子已经三年多了,谈谈工作体验
工作量名义上是965,但实际上不加班根本干不完。虽然公司不鼓励996,但你要是真心想把事情做好,还是得拼一拼。相比我之前的工作,这里的工作量和工资是成正比的,涨得还挺快的。工作强度方面,由于我独立负责一整摊子事,真的是操心得要命。每次都得为结果负责,绩效压力也不小,最近两年我都开始冒白头发了。氛围方面,大家表面上都很和气,但其实内心都在拼命向上管理,拉通对齐是必须的,不能有一个环节掉链子。沟通能力真的很重要。
华为工作强度 877人发布
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