找工作，不，你爱学习

毕业后觉着一辈子真长工作后碰到的**比前二十多年见的人都多给我一个e人整成i人了好好上班干好自己的本职工作不可以吗怎么有人心眼子比马蜂窝还多 多就算了 在背后算计别人干吗呢 偷窥到别人的事情 打听别人有没有背景又怎样呢 在背后瞎编乱造天天说谎干嘛呢 干不干活领导不说你别人又没人关心工作不够累吗 天天盯着别人

算是普通人靠薪资拿到的天花板了吧？

最近，有一位程序员网友在社交平台上说起了一个十分有意思的话题：凡是给offer的公司，面试时基本不问技术细节，那些问得又多又细的公司，后面就没下文了。这个话题瞬间引起了众多IT同行的共鸣，许多人纷纷表示，自己也遇到过类似情况。本人虽然已经离开职场5年了，但之前在职场四处求职面试的场景仍然历历在目。讲真，本人也有过这样的体验：有些公司面试自己好几轮，问了各种技术问题，我90%都回答得还不错，结果告诉我不被录用。而有些公司就一两轮面试，只是简单问了一两个技术问题，甚至有些问题我都没回答对，结果反而收到了offer。为什么会出现这样的现象呢？是个别公司在故意恶心你吗？显然不是，没有谁会这么无聊。究其...