题解 | #考试分数(五)#

考试分数(五)

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sql分解步骤,在之前的步骤之上进行排序即可

SELECT k.id,k.job,k.score,k.number AS t_rank
FROM
(
SELECT 
id,job,score,
RANK() OVER(PARTITION BY job ORDER BY score DESC,job) AS number
FROM grade
)k,
(
SELECT a.job, 
CASE (MIN(a.number) + MAX(a.number))%2
    WHEN 0 THEN
        ROUND((MIN(a.number) + MAX(a.number))/2,0)
    ELSE
        FLOOR((MIN(a.number) + MAX(a.number))/2)
END start,
CASE (MIN(a.number) + MAX(a.number))%2
    WHEN 0 THEN
        ROUND((MIN(a.number) + MAX(a.number))/2,0)
    ELSE
        CEIL((MIN(a.number) + MAX(a.number))/2)
END end
FROM
(
SELECT 
id,job,score,
RANK() OVER(PARTITION BY job ORDER BY score DESC,job) AS number
FROM grade
)a
GROUP BY
a.job
)l
WHERE
k.job = l.job
AND
(
k.number = l.start
OR
k.number = l.end
)
ORDER BY
id
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-02 17:28
25届每天都在焦虑找工作的事情0offer情绪一直很低落硬撑着面了一个岗位岗位有应酬的成分面试的时候hr给我出各种场景题问的问题比较犀利 有点压力面的感觉感觉有点回答不上来本来就压抑的情绪瞬间爆发了呢一瞬间特别想哭觉得自己特别没用没绷住掉眼泪了事后想想觉得自己挺有病的 真的破大防了
喜欢唱跳rap小刺猬...:我觉得没关系吧,之前有一次面试leader给我压力面,我顶住了压力,结果入职的时候发现组里氛围很差,果断跑路。其实从面试就能大概看出组的情况,面试体验好的组倒是不一定好,但是面试体验不好的组。。。就很难说
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