题解 | #合并两个排序的链表#

合并两个排序的链表

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  1. 记得刚开始的dummy node,同时申请一个指针指向这个dummynode
  2. 初始化两个指针指向两个头节点,这都是一般的操作。
/*
struct ListNode {
    int val;
    struct ListNode *next;
    ListNode(int x) :
            val(x), next(NULL) {
    }
};*/
class Solution {
public:
    ListNode* Merge(ListNode* pHead1, ListNode* pHead2) {


        if(!pHead1&&!pHead2) return NULL;

        ListNode* dummy = new ListNode(-1), *p = dummy;

        ListNode* p1 = pHead1;
        ListNode* p2 = pHead2;

        while(p1&&p2){
            if(p1->val>p2->val){
                p->next = p2;
                p2 = p2->next;

            }else{
                p->next = p1;
                p1= p1->next;
            }

            p = p->next;
        }


        if(p1){
            p->next = p1;
        }

        if(p2){
            p->next = p2;
        }

        return dummy->next;

    }
};
算法解析 文章被收录于专栏

这里主要是算法岗的自我思路总结

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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09-22 15:45
门头沟学院 Java
谁给娃offer我给...:我也遇到了,我说只要我通过面试我就去,实际上我根本就不会去😁
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