耗时半个月成功拿下字节、美团等大厂offer，分享java面试总结

背景介绍

2020年3月份疫情期间，在家远程办公，没啥事儿干。加上受到同学跳槽拿到的offer刺激，所以我也开始看看外边的机会，可能是运气比较好，面试半个月拿到美团、头条和快手的offer。
周围一些打算跳槽的朋友让我把我的面试资料分享一下，所以我整理了一下，在这里发了出来。下面言归正传，开始分享我的面试经验。
首先请我们来讲一下面试过程中需要注意的一些事项，以下都是个人见解，不一定正确，但是希望对看到这篇文章的人有所帮助。

简历准备

对于简历很多人重视不够，我在贝壳的时候有一段时间公司扩招，内推奖励丰厚，我们就开始自己在boss、脉脉上发岗位，收简历。
在筛选简历的时候会发现很多人的简历写的非常随意，不能突出重点。在大量简历面前很少会有人详细看完你所有的简历的，所以要简单清晰，突出重点。
无论是开发还是hr看你简历的时候无外乎关注几个点：

学校&学历：看看你的学校是不是985或者211，是本科还是硕士，这一项很有可能直接pass掉你的简历。如果学校有优势一定要体现出来，比如我的学校是东北林业大学，可能好多人不知道她是211甚至没有听过这个学校，你可能会说知道哪个学校是211是hr的基本素质，这个他肯定知道，但是实际上并不是，很多hr只知道211或者985是重点学校，并不清楚具体哪些学校是221或者985，所以在写简历的时候在学校后面标注一下211.
公司背景：拥有一个大厂背景会让你的简历通过率大大提高，所以如果你是大厂的一定要把自己大厂经历写清楚，这个很重要
项目背景：写清楚自己用了**什么技术**，做了**什么项目**，你在其中负责**什么模块**，有**什么收获**，突出关键点，忌讳大段堆砌。技术项目优先于业务项目，按照时间倒叙介绍三个项目就ok了。

面试过程

面试过程中最忌讳的点就是不懂装懂！不懂装懂！不懂装懂！
在面试过程中遇到不会的问题很正常，面试官一场面试下来也会问你很多问题，其实到最后写面试总结的时候可能都不太记得你哪些题答得一般了，基本上只会记得你表现好的和表现不好的，你这种不懂装懂的，肯定会被记录在案的。
那我们遇到不会的问题怎么处理呢？

首先跟面试官说这个题我没有注意过，我需要回去再学习下。（如果你胡编乱造，面试官肯定会接着这个问题问你，最后你只会无法自圆其说）
接下来跟他说，虽然我不是很清楚，但是我可以根据我知道的知识说一下这个问题应该是怎么样实现的，把自己的思路说一下。（面试官能感受到你积极的态度）

面试过程中还需要放平心态，不要把它当成一场考试，要把他当作跟同行之间的技术交流，要表现的不卑不亢，自信从容。
我面试猿辅导的时候，不知道为啥特别紧张，很多知道的问题也回答的磕磕巴巴的，算法题也打不开思路，导致我一面就凉凉了。后来吸取了经验，面试过程中，从容淡定一些，摆平位置积极沟通。

算法面试

算法是技术面中必不可少的一个环节，有很多人任务考算法没啥意义，工作中也用不到。我并不这么认为，算法能考察开发者的基础知识的储备，代码规范以及代码细节的处理等。基本上算法写的没问题的候选人，招进来干活肯定没问题，能从几十行的代码中体现一个候选人各方面的素质。
面试过程中我们写一个算法题一般需要5-10分钟，我们拿到一道算法题，不能直接把面试官凉在那里直接去写算法，首先这样会让面试官很尴尬。。。其次他会认为你沟通能力一般。
那我们拿到算法题需要怎么办呢？

跟面试官确认各种条件，比如给你一个数组，你可以跟他确认，这个数组可以为空吗？可以有重复的元素吗？诸如此类。虽然只是几个简单的反问，但是能体现你对问题有过各种思考。
基本条件确认之后，开始思考自己的思路，当思路基本成型，将要下笔写代码的时候，先把思路跟面试官陈数一遍。如果你的思路正确，他会让你开始实现代码。或者你思路不会，会给你一些提示，这样避免不要的时间浪费，还会给面试官留下一个积极主动的印象。
接下来开始写代码，注意边界判断。往基本算法类型上面靠，基本都大同小异

面试结束

面试的最后一个问题，基本都是面试官问你还有没有问题要问他。这个问题一定要问！一定要！你可以问问面试的岗位具体是要干啥，你去了主要做哪一块之类的。

最后

算法方面我给大家整理了一些左程云左神的视频（不了解的可以去百度下）

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天晴了，雨停了，你又觉得你行了，真面试你真不行

他来了他来了！他带着offer走来了！

还有6+2学习规划的一些资料。什么是6+2？

技术篇

1：多线程高并发

2：JVM

3：设计模式（以坦克大战项目为实战）

4：Redis

5: MySQL

6: Zookeeper

项目篇

1：网约车

2：亿级流量多级缓存架构平台

如果你可以熟练的掌握这6+2，熟练到底层的一些原理，那么在一线城市，你的薪资至少25K+，如果你还没有达到这个标准，那么第一就是你的技术水平还没有积累到这个时候，比方说，你要是就只看了这几个技术的各种资料和面试文档，你想拿20K，那我只能说，再见，兄弟！第二种情况就是说，你的公司不愿意付出这么多的成本，我想你应该知道如何处理的

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