RMQ区间最值问题

因为之前学过树上倍增,还是挺好理解的,不能处理动态的

#include<cstdio>
#include<cstring>
#include<algorithm>
#define M 25
#define N 100005
using namespace std;
int n,m;
int a[N],Log[N];
int f[N][M];
void GetLog()
{
   
	int i;
	Log[1]=0;
	for(i=2;i<=n+1;++i)
	  Log[i]=Log[i/2]+1;
}
void RMQ()
{
   
	int i,j;
	for(i=1;i<=n;++i)
	  f[i][0]=a[i];
	for(j=1;(1<<j)<=n;++j)
	  for(i=1;i+(1<<(j-1))<=n;++i)
	    f[i][j]=max(f[i][j-1],f[i+(1<<(j-1))][j-1]);
}
int main()
{
   
	int l,r,i,k,ans;
	scanf("%d%d",&n,&m);
	for(i=1;i<=n;++i)
	  scanf("%d",&a[i]);
	GetLog();
	RMQ();
	for(i=1;i<=m;++i)
	{
   
		scanf("%d%d",&l,&r);
		k=Log[r-l+1];
		ans=max(f[l][k],f[r-(1<<k)+1][k]);
		printf("%d\n",ans);
	}
	return 0;
}
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佛系的本杰明反对画饼:个人看法,实习经历那段是败笔,可以删掉,它和你目标岗位没什么关系,没有用到什么专业技能,甚至会降低你项目经历内容的可信度。个人技能那里可以再多写一点,去boss直聘上看别人写的岗位要求,可以把你会的整合一下,比如熟悉常规的开关电源拓扑结构(BUCK、正激、反激、LLC等),熟悉常用的通信总线协议和通信接口,如UART,IIC,SPI等。简历首先是HR看的,HR大多不懂技术,会从简历里去找关键字,你没有那些关键字他可能就把你筛掉了,所以个人技能尽量针对着岗位描述写一下。还有电赛获佳绩,获奖了就写什么奖,没获奖就把获佳绩删了吧,要不会让人感觉夸大。
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