首先简单说一下,这三次面试阿里并不是一次性去面的,实际上第一次面试时候还在大四,找的实习岗,不太清楚是什么部门,别问我为什么还记得面试题,有记录和复盘的习惯,再问就是杠。
个人背景不详细多说,学历双非本科,不是应届生,工作年限不长,技术不是大牛,但也非小白,面经分享是想给正面试的同行一些建议和鼓励,希望能够多多支持。
——一顾阿里一面被怼(未知部门)
阿里巴巴未知部门一面(问的问题让我感觉是偏金融的部门,面试官很严肃,现在想想都有些后怕)
——二顾阿里二面惨败(菜鸟网络)
阿里巴巴菜鸟网络一面:
阿里巴巴菜鸟网络二面:
——三顾阿里四面拿offer(一淘事业部)
阿里巴巴一淘事业部一面:
阿里巴巴一淘事业部第二面:
阿里巴巴一淘事业部第三面
阿里巴巴一淘事业部第四面(终面:Hr面)
面试题答案:
1.阿里面试注意事项
2.面试核心知识点梳理
除了阿里以外,其他七七七八八的互联网公司我也面过不少,不说身经百战,那也面临过一些枪林弹雨的。所以,对于面试会问到什么技术栈,还是做了一些详细的梳理,这些面试梳理还是相当有说服力的。
针对面试核心知识点的梳理,我提供了以下的思维导图和面试核心点PDF:
3.简历优化
不要以为简历只是一个 “敲门砖”而已,事实上,它将伴随你走过应聘流程中的几个关键环节:简历评估,技术面试,HR 面试。
一份优质的简历有助于应聘者展示自己的能力和优势,同时,也可以为面试官提供 “提问指导” (通常面试官会根据简历内容有针对性地提问,有的放矢),因此不断去优化自己的简历是很有必要的。
关于简历,我可以提供我个人的简历模板给你参考:
1.职业规划
程序员职业发展一般分三条路:
放到自己身上来看,很显然,没有创业的头脑,那这条路自然是行不通的。那走技术还是走管理?实际上并不需要过早定下来,等到一定年纪自然会开始方向的转移,但无论是走技术还是管理,一开始就要把技术打得扎实,由此,对于技术痴迷的我,先以技术路线为主,管理路线为辅。
2.学习规划
说得难听点,程序员不学习,那就是在“等死”,尤其是对于大厂程序员来说,因此接下来的时间要有一个清晰的学习规划。
我的学习规划如下:
3.业余规划
文章写到这里差不多可以停笔了,但是又好像还想说点什么,或许是对同行的你一些小建议,也或许是对整个行业的一些愿景。
近几年来,铺天盖地而来的“程序员35岁”制造了不少年龄焦虑,试问自己被公司裁员,被社会淘汰真的是年龄导致的吗?大多数还是与自己能力相关,在我接触到的认知里,互联网公司35岁以上的技术经理,技术大牛仍有不少。实际上,无论你是什么行业,能力不过关,都会被淘汰,而避免被淘汰的唯一办法:坚持学习。
所以,最后希望同为代码献身的我们,不负初衷,不畏困难,拥抱发展!
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