最简单的方法

考试分数(四)

http://www.nowcoder.com/questionTerminal/502fb6e2b1ad4e56aa2e0dd90c6edf3c

发现这样也可以呦,简单易懂

SELECT job, 
    floor(( count(*) + 1 )/ 2 ) AS "start", 
    floor(( count(*) + 2 )/ 2 ) AS 'end' 
FROM grade 
GROUP BY job 
ORDER BY job
全部评论
FLOOR(count(job)/2+0.5),CEIL(count(job)/2+0.5) 供参考
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发布于 2021-10-05 16:52
对自己的思路陷入沉思- -
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发布于 2021-05-09 18:28
把 floor(( count(*) + 2 )/ 2 ) AS "end" 改成 ceil(( count(*) + 1 )/ 2 ) AS 'end' 应该更简单
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发布于 2021-02-28 19:11
floor() 函数返回小于或等于指定值(value)的最小整数,取整,没有四舍五入这一说法 floor(103.56) 返回 103 floor(103.46) 返回 103 帮lz补充的 原文链接: https://www.cnblogs.com/wml-it/p/12751796.html
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发布于 2022-04-04 15:55
果然很简单。。。
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发布于 2021-01-27 15:36
确实简单高效
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发布于 2021-05-19 16:17
提示没有FLOOR这个函数呀
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发布于 2021-06-04 15:49
floor函数什么功能
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发布于 2021-06-15 13:06
太优秀了
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发布于 2021-07-19 17:06
你这个不严谨啊,中位数得到的应该是每门科目的成绩按照升序排好后的位置,你这个只是得到了中位数
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发布于 2021-10-10 18:28
投机取巧
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发布于 2022-03-08 12:27
select job, floor(count(id)/2+0.5) as 'start' ceiling(count(id)/2+0.5) as 'end' from grade group by job order by job;
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发布于 2022-03-25 22:52
floor可以替换成truncate SELECT job, truncate(( count(*) + 1 )/ 2,0) AS "start", truncate(( count(*) + 2 )/ 2,0 ) AS 'end' FROM grade GROUP BY job ORDER BY job
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发布于 2022-05-29 15:16
看到大神的思路清晰简单,感觉自己缺失了脑干
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发布于 2022-08-08 00:43
+1,日常怀疑自己是有多蠢
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发布于 2023-03-27 20:54 广东
SELECT job,ROUND(COUNT(score)/2,0), CASE WHEN COUNT(score) % 2 = 1 THEN ROUND(COUNT(score)/2,0) ELSE ROUND(COUNT(score)/2+1,0) END FROM grade GROUP BY job ORDER BY job
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发布于 01-19 16:09 浙江
太叼了
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发布于 09-26 10:55 北京
只能说牛
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发布于 10-28 11:06 湖北
这个确实投机了,数据大点就不行了哈哈
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发布于 11-15 15:58 广东

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11-09 14:54
已编辑
华南农业大学 产品经理
大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢? 从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历? 这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的 不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论? 面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的? 实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分 另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用 你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目 所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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