java实现

kiki算数

http://www.nowcoder.com/questionTerminal/bcaf710fb58a44e1b678a890e6e90d7c

package com.cpucode.java.simple;

import java.io.BufferedReader;
import java.io.IOException;
import java.io.InputStreamReader;

/**
 * 题目描述
 *   问题:KiKi今年5岁了,已经能够认识100以内的非负整数,并且并且能够进行 100 以内的非负整数的加法计算。
 *   不过,BoBo老师发现KiKi在进行大于等于100的正整数的计算时,规则如下:
 *
 * 1. 只保留该数的最后两位,例如:对KiKi来说1234等价于34;
 *
 * 2. 如果计算结果大于等于 100, 那么KIKI也仅保留计算结果的最后两位,如果此两位中十位为0,则只保留个位。
 *
 * 例如:45+80 = 25
 *
 * 要求给定非负整数 a和 b,模拟KiKi的运算规则计算出 a+b 的值。
 *
 * 输入描述:
 * 一行,输入两个非负整数a和b,用一个空格分隔。(0 <= a,b<= 231-1)。
 * 输出描述:
 * 针对每组输入,输出按照KiKi的运算规则计算出 a+b 的值。
 * 示例1
 * 输入
 * 45 80
 * 输出
 * 25
 *
 * @author : cpucode
 * @Date : 2021/1/17
 * @Time : 22:49
 * @Github : https://github.com/CPU-Code
 * @CSDN : https://blog.csdn.net/qq_44226094
 */
public class Bc20 {
    public static void main(String[] args) throws IOException {
        test1();
    }

    private static void test1() throws IOException{
        BufferedReader bf = new BufferedReader(new InputStreamReader(System.in));
        String[] str = bf.readLine().split(" ");
        int num = 0;
        int remains = 100;

        for(String s : str){
            num += Integer.parseInt(s);
        }

        System.out.println(num%remains);
    }
}
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11-09 14:54
已编辑
华南农业大学 产品经理
大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢? 从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历? 这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的 不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论? 面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的? 实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分 另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用 你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目 所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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