简历筛选通过后，就进入笔试阶段了。

        企业笔试的目的是批量筛选可以参加面试的同学，我们参加笔试是为了可以顺利进入面试，所以同学们精力应更多地花在面试准备上。但是，如果笔试不通过，连面试机会都没有，所以笔试还是应该给予重视！笔试一般会在工作日一周内出结果，如果一周内都没有通知面试，基本是挂了。

1 笔试注意事项：

1.1  笔试前

        做好准备工作，按笔试邀请邮件里的要求，调试好电脑的网络环境和摄像头等。还需选择一个安静的环境，准备好纸和笔（很重要！！需要计算、需要画电路图拍照上传）。

1.2 笔试中

        认真阅读答题须知，注意答题时间，合理安排，控制好答题速度。特别注意下，有的公司为了避免作弊，试卷是不能返回上一道题目的。不要出现先做后面的大题，再返回做前面的选择题却发现返回不了，只能空着的情况。

1.3 笔试后

        对出现过的题目进行总结并做好笔记，不会的题目查漏补缺，下次出现同类型的题目要保证自己一定会做。

2 笔试分类：

一般可分为三类：

1. 性格测试类。

        放平心态，几乎不挂人，没有所谓的正确答案，根据自身情况作答即可。注意下前后一致，我之前好几次都发现最后几道题是前面出现过的，这就是用来检验同学们有没有撒谎、前后矛盾的。

2. 测评类。

        类似于行测、包含阅读理解、逻辑思维、空间推理、数字规律等，少部分国企还考了英语阅读，跟英语六级的阅读难度差不多。一般时间会比较紧张，这个同学们可以刷刷题库，如牛客行测题库。此外，一定要注意答题速度，尽量在规定的时间内答完所有的题目。测评类会有一定的淘汰率。

3. 专业知识类。

        这类难度最大，淘汰率最高。毕竟华为、oppo、vivo、大疆这类大厂投的简历成千上万份，要是都能进入面试，还不得给面试官累趴下呀。所以，专业笔试会刷掉一大波人，想进入后面的面试环节，专业知识基础必须扎实。

        下面将和同学们重点聊一聊有关专业知识的笔试。

        对硬工来说，专业笔试涉及的范围非常广，包括模拟电路、数字电路、单片机、IC设计、DSP、嵌入式等等，有小部分复习不到很正常。笔试时要注意时间的把控，设置要求，如有的是不能返回上一道题目进行修改的，不追求满分，但要抓重点拿大分，保证会的题目全都能做对，能顺利进入面试环节。下面将对该部分进行重点讲解。

2.1 专业知识的笔试

1.  题型

        一般分为纯选择题和选择+填空+大题两种，难度前者小于后者。

        华为、美的只有选择题（单选+不定项）；oppo、vivo、大疆等大多数公司是选择、填空、大题相结合的形式。

2.  考点

        对硬件工程师而言，笔试涉及范围很广，按硬工细分方向的不同（以华为为例，里面就细分为单板开发、射频技术、天线开发、电源等多个方向），考察重点也有所不同。下面我主要以射频技术方向为例进行讲解。

射频属于信号中的模