根据标识排序整型数组

输入整型数组和排序标识,对其元素按照升序或降序进行排序

http://www.nowcoder.com/questionTerminal/dd0c6b26c9e541f5b935047ff4156309

要注意的是,Array.sort()是可以排序int[]类型的,但只能是默认升序;如果是想自定义Comparator降序,需要是包装类Integer[]才可以,所以在这里初始化直接使用Integer[]类型。

import java.util.*;

public class Main {
    public static void main(String[] args) {
        Scanner in = new Scanner(System.in);
        while (in.hasNextInt()) {
            int count = in.nextInt();
            Integer[] array = new Integer[count];
            for(int i = 0; i < count; i++){
                array[i] = in.nextInt();
            }
            int label = in.nextInt();
            if(label == 0){
                Arrays.sort(array);
            }
            else{
                Arrays.sort(array,(o1,o2) -> o1>o2? -1 : 1);
            }
            StringBuilder sb = new StringBuilder();
            //这里如果是特殊情况,比如0个数字会报错,但我赌它不会这么无聊,然后赌对了。
            sb.append(array[0]);
            for(int j = 1; j < count; j++){
                sb.append(" ");
                sb.append(array[j]);
            }
            System.out.println(sb);
        }
    }
}
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10-19 10:28
已编辑
西南石油大学 后端工程师
团孝子已上线feeling:面了很多家公司,能感受到目前只有小公司+外包喜欢问八股。大厂虽然也问八股,但是是从实习、项目中进行提问,并且大厂会问很深,面试官也会对你的回答进行思考➕追问,所以准备大厂面试前一定要备好相关资料。对于算法,我做的是codetop前100+力扣hot100+力扣高频150,面试中实感hot100就足够,基本上只要是hot100就秒答。对于项目和八股,我做的也是烂大街的星球项目,八股则是看小林和问ai,自己也写了很多技术博客和画了很多思维导图,并且自己也尝试用嘴巴说出来,不只停留于纸面。运气也很重要,必须要让面试官/HR看到简历才行,所以建议投递时间是下午两点。tl:第一岗位9.9&nbsp;投递9.10&nbsp;一面(一面评价:最近见过最强的大三,结束五分钟后约二面,都晚上九点了不下班吗)9.11&nbsp;二面(三道算法a出两道,反问评价:经验不够等横向,我实习生要啥经验)9.21挂(实习时间过短+其他原因,想要一年实习的,为什么不招个正职)第二岗位10.10投递10.11约面(主管打电话,说看到我之前投递记录了想要我挂qa职进去干后端,同意)10.14&nbsp;一面(无八股,主动说确实很强,意愿很强)10.16&nbsp;oc其余,友邦,东软,东华,惠择,用友oc已拒京东测开一面挂(投后端被测开捞)腾讯测试已拒(投后端被测开捞)ps:表扬惠择的主管面,没怎么问技术(可能是一面面试官沟通过了),全程一起讲大道理,解答了心中很多疑惑,也告诉我以面试官角度来看怎么选候选人,如果可以下次一定选惠择
HeaoDng:美团好像可以触发一面通
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