希尔排序(缩小增量排序)

//选择一个增量序列t1,t2,…,tk,其中ti>tj,tk=1;
//按增量序列个数k,对序列进行k 趟排序;
//每趟排序,根据对应的增量ti,将待排序列分割成若干长度为m 的子序列,分别对各子表进行直接插入排序。
//仅增量因子为1 时,整个序列作为一个表来处理,表长度即为整个序列的长度。
//它与插入排序的不同之处在于,它会优先比较距离较远的元素

//时间复杂度:最好的情况原本就是有序O(n) 最坏的情况 O(n的平方) 平均O(n的1.3次方)
//空间复杂度:O(1)
        var arr = [49,38,65,97,76,13,27,48,55,4];
        function ShellPass(arr,d){
            var len = arr.length;
            var temp;
            for(var i=d;i<len;i++){
                if(arr[i]<arr[i-d]){
                    temp = arr[i];
                    j = i-d;
                    while(j>=0&&temp<arr[j]){
                        arr[j+d] = arr[j];
                        j = j-d;
                    }
                    arr[j+d] = temp;
                }
            }
        }
        function ShellSort(arr) {
            var increment = arr.length;
            while(increment>1){
                increment = Math.floor(increment/2);
                ShellPass(arr,increment);
            }
            return arr;
        }
        console.log(ShellSort(arr));//4, 13, 27, 38, 48, 49, 55, 65, 76, 97
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不愿透露姓名的神秘牛友
昨天 11:33
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来个大佬救一下,为上投了都是石沉大海了,没实习经历的话怕秋招直接进不了面。什么实习这么难找,基本
心态爆炸了:现在正式的岗位都少,实习基本不咋招的,除了大厂,中小企业其实没那么多岗位需求,就算是有,大多都是招一两个廉价劳动力,同时,他们也会希望你一来就能干活的,没时间培训你,就让你了解公司的项目,你了解完就可以开始干活。再者是,很多低质量的实习其实用处没有那么大的。我去年也是找实习找到破防,最后去了一家深圳的小公司实习,工作对我来说很简单,甚至不如我在学校做的项目,秋招的时候,这段实习经历也并没有帮上什么忙,投递简历,依旧非常低的回复率。低回复率是常态,尤其是找实习,找不到,那就把重心放在优化自己的简历和项目,多看八股文,锻炼自己的面试能力,多看别人的面经,自己模拟面试,等秋招的时候,只要有那么寥寥几次,好好抓住那几次机会。
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