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市场部/管培生/运营岗📖&nbsp;1.&nbsp;HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟&nbsp;2.&nbsp;部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟&nbsp;3.&nbsp;总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟&nbsp;TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果&nbsp;-&nbsp;“简单自我介绍一下”&nbsp;✅&nbsp;重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。&nbsp;-&nbsp;“你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？”&nbsp;✅&nbsp;必答知识点：&nbsp;-&nbsp;品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化”&nbsp;-&nbsp;爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+）&nbsp;-&nbsp;近期热点：春节翻译争议（Lunar&nbsp;...