交叉乘

牛牛掷硬币

https://ac.nowcoder.com/acm/contest/9475/A

看这一题,第一眼就是前缀和优化,然后看了一眼提示,立马觉得前缀和优化还不够,他提示除以2,我就觉得跟这个有关系
然后想了半天不知道怎么优化,看了大佬的题解。瞬间顿悟了,原来是这样的:
假如数是a{1,2,3}
我们求1~3;
先看这个for(int i=l;i<=r;i++)
for(int j=l;j<=r;j++)
{
ans+=a[i][j];
}
1x1=1 1x2=2 1x3=3
2x1=2 2x2=4 2x3=6
3x1=3 3x2=6 3x3=9
我们要求的就是下面这一个
for(int i=1;i<=3;i++)
for(int j=i+1;j<=3;i++)
{
ans+=a[i][j];
}
2x1=2
3x1=3 3x2=6
就是上面正方形减去对角线除以2
然后我们看正方形的每一行,每一列的和都是一样的,用前缀和求出来即可。
//偷偷盗用一下大佬的代码@Bernard5

class Solution {
   public:
    static const int mod = 1000000007;
    typedef long long ll;
    vector<int> getSum(vector<int>& a, vector<int>& query) {
        ll size = a.size(), n = query.size(), x;
        ll sum[100007], tmp[100007];
        sum[0] = tmp[0] = 0;
        vector<int> ans;
        for (int i = 0; i < size; ++i) {
            sum[i + 1] = (sum[i] + a[i]) % mod;
            tmp[i + 1] = (tmp[i] + 1LL * a[i] * a[i]) % mod;
        }
        for (int i = 0, l, r; i < n; i += 2) {
            l = query[i], r = query[i + 1];
            x = (sum[r] - sum[l - 1]) % mod * (sum[r] - sum[l - 1]) % mod -
                (tmp[r] - tmp[l - 1]) % mod;
            x = x % mod * 500000004 % mod;
            if (x < 0) x += mod;
            ans.push_back(x);
        }
        return ans;
    }
};

大佬门就是厉害,只有羡慕的份

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#我和xx公司的爱恨情仇#&nbsp;怎么会有这么**的公司!实习ld跟我说,在这实习秋招会有很大优势,没太大问题;线下一面二面水的很,手撕都是easy,二面面试官甚至说,你随便手撕个题目就行,找个代码量多的题目,然后我写了一个bfs图算法。主管面也是基本上纯聊天,然后甚至问我预期薪资,我说虽然我有互联网公司offer但是更想来华子,认可企业文化。面试完后,保温电话说根据面评开14a没问题,过了一段时间后去问了对接人,先说11月底开,后来说12月底开,昨天去问,他说你不是签了美团了吗,我们已经发完全部offer了。tmd那你不早说,我还在这等。我问了我们这个部门的其他实习生(三级部门下8个实习生,我们四级部门下就有5个,按理说我们部门应该缺人吧),结果其他实习生全军覆没,之前都收到降温电话要签个其他offer保底,实习生中甚至有人空白三方在allin华子,最逆天的是,其中一个是优秀实习生,他也没开出来。问那个优秀实习生,他说他在这实习时接口人天天给他洗脑说,在这实习只有不想来的,没有泡不出来的(如图1)。我接口人也是这么跟我说的,说我们2012实验室下面都偏预研,部门加班少,我们部门确实还行,而且本身华为比互联网稳定,后期还有股票,退休保留股票一直分红(补充:只有5%的人可以熬到40岁以上退休分股),你看看华为那么多od,人家为什么社招想来华为当od呢,因为华为真的稳定啊(后来想想他们来当od应该是没有更好的选择了吧,xhs上那个清华姚班都来华为当od)。我跟几个实习生已经转投其他部门了,那个优秀实习生去找别的部门hr时,人家问:你优秀实习生也要换部门吗,没遇到你这种情况之前为了选华为还是美团我还纠结了1个多月,现在想想真**,这**公司谁来谁知道,华子稳定个**,这里补充一下,35岁下岗就是华子最早提出来的。还有华为内部转岗的事,后来问了下很多大公司都可以内转,华子内转还要背绩效,去新部门会有很大绩效压力,原部门绩效太差还不能转,****。这**泡池子机制也是遥遥领先,其他互联网公司纷纷效仿。还有那5%公积金真恶心。之前认识一个腾讯提前批哥们,他杭电本科生,hr打电话还恶心他,给他开13a,总包比腾讯少20w,跟他说一大堆什么企业稳定,前景好,技术遥遥领先(图2)另外,还有个签约阿里被华为恶心的(图3)我和腾讯提前批的哥们的故事是真的,可以保证确有其事,图3是道听途说,不保证真实性,但我觉得这**公司真有可能发生这种诈骗故事
好吃的麦乐鸡块:这公司真的恶心,毫无信誉可言
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创作者周榜

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