N 进制

1、指定一串字符串表示进制数,求给定字符串在该进制下的的下一位

package main

import (
    "fmt"
)

/**
 * 代码中的类名、方法名、参数名已经指定,请勿修改,直接返回方法规定的值即可
 * 给定数值的下一个数值
 * @param chars string字符串一维数组 构成N进制的n个字符
 * @param currentValue string字符串 当前值
 * @return string字符串
 */
func nextValue( chars []string ,  currentValue string ) string {
    // write code here
    ht := map[rune]rune{'零':'0','壹':'1','贰':'2','叁':'3','肆':'4','伍':'5','陆':'6','柒':'7',
        '捌':'8','玖':'9'}
    ht1 := map[rune]string{'0':"零",'1':"壹",'2':"贰",'3':"叁",'4':"肆",'5':"伍",'6':"陆",'7':"柒",
        '8':"捌",'9':"玖"}
    // 因为传递的参数多样化(可中可英),所以统一转化为 rune 处理
    currentV := []rune(currentValue)
    tmp := []rune{}
    f := false
    if currentV[0] >= '0' && currentValue[0] <= '9' {
        for i := len(currentV)-1; i >= 0; i-- {
            tmp = append(tmp, currentV[i])
        }
    } else {
        f = true
        for i := len(currentV)-1; i >= 0; i-- {
            cv, _ := ht[currentV[i]]
            tmp = append(tmp, cv)
        }
    }
    //fmt.Println(reflect.TypeOf('0'))   rune/int32
    add := 1
    for i := 0; i < len(tmp); i++ {
        if int(tmp[i]-'0')+add == len(chars) {
            tmp[i] = '0'
            add = 1
        } else {
            tmp[i] = tmp[i]+1 // ❤
            add = 0 // 重置
            break
        }
    }
    ans := ""
    if add == 1 {
        cur := "1"
        if f {
            cur = ht1['1']
        }
        ans += cur

    }
    for i := len(tmp)-1; i >= 0; i-- {
        cur := string(tmp[i])
        if f {
            cur = ht1[tmp[i]]
        }
        ans += cur
    }
    return ans
}

func main() {
    //chars := []string{"零","壹","贰","叁","肆","伍","陆","柒","捌"} // "玖"
    //currentValue := "壹捌捌"
    chars := []string{"0","1","2","3","4","5","6","7","8"} // "9"
    currentValue := "8888"
    fmt.Println(nextValue(chars, currentValue))
}
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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
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