sdnu1464.最大最小公倍数 (数学)

Description

问题描述 已知一个正整数N,问从1~N中任选出三个数,他们的最小公倍数最大可以为多少。

Input

输入一个正整数 N(1<=N<=10^6)

Output

输出一个整数,表示你找到的最小公倍数

Sample Input

9

Sample Output

504

求最小公倍数的最大值,使3个数尽量互质,并且尽量大,得到的就是最大的最小公倍数

从n开始向前找,

当n是奇数时,n  n-1  n-2三个数互质,所以n*(n-1)*(n-2)就是答案

当n是偶数时,若n是3的倍数,则n-1 n-2 n-3三个数互质,最大的最小公倍数为(n-1)(n-2)(n-3)

                       若n不是3的倍数,则n n-1 n-3三个数互质,最大的最小公倍数为n*(n-1)*(n-3)

while True:
    try:
        n=int(input())
        if n <= 2:
            print(n)
        else:
            if n % 2 == 1:
                print(n*(n-1)*(n-2))
            else:
                if n % 3 != 0:
                    print(n*(n-1)*(n-3))
                else:
                    print((n-1)*(n-2)*(n-3))
    except:
        break

 

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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