String类+equals()方法+“ == ”面试问题

 

Demo1:

1) 

   

   

 

2)

   

     

str3和str4 存储的都是同一常量 " def " 的地址

str1和str2 存储的是数组对象的地址,很明显是两个不同的对象(值相同罢了)
 

两个true的原因:

      对于基本数据类型, .equals( )方法比较的是值;

      对于对象(String也是对象)来说,.equals( )方法比较的是储存的地址," 两个 " 对象的地址当然是不同的了

      String类里的 .equals( )方法 已经重写,比较的是值而不是地址

 

Demo2:

 

 

true的原因:

     " def " 是作为常量是存储在 方法区 里的,so:

              创建第一个变量时,把" def "存到了方法区,创建第二个变量时,在方法区找到了第一次创建的相同的值,

              就直接用了该值,不再新建常量,所以两个String变量指向的是同一个值(两个变量存储的是同一个常量的地址)

 

 

Demo3:

 
 

 

false 的原因:

        new了两个对象啊,两个对象的地址肯定不同(str、str2存储的是new出的两个对象的地址么)

 

总结:

String类型的变量比较值可以用equals,也可以用 == (String类里的equals已经重写,比较的是值而不是地址

但是 " new出来的 " String对象,比较值只能用equals,不能用==(指向的对象地址定不同

 

附:

char数组:    char[ ]  a = { 'a' , 'b' , 'c' , '/u0000' , '/u0000' };

                                                       默认初始化赋的值不是null

 

 

 

 

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2025-12-12 19:01
南京航空航天大学 C++
秋招没咋投,准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg 口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外,甚至能小 wlb 一下,wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外,wxg 流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接,问了期望薪资,wxg 考核终于显示通过,无 HR 保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案,符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了,wxg HR 火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在 wxg 谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的 mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
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创作者周榜

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