考新郎(PAT)

1.题目描述

过年期间,老家举行了一场盛大的集体婚礼,为了使婚礼进行的丰富一些,司仪临时想出了有一个有意思的节目,叫做“考新郎”,具体的操作是这样的:

  1. 首先,给每位新娘打扮得几乎一模一样,并盖上大大的红盖头随机坐成一排;
  2. 然后,让各位新郎寻找自己的新娘。每人只准找一个,并且不允许多人找一个;
  3. 最后,揭开盖头,如果找错了对象就要当众跪搓衣板…
    假设一共有n对新婚夫妇,其中有m个新郎找错了新娘,求发生这种情况一共有多少种可能。

2.输入描述:

输入包含多组数据。每组数据包含两个正整数n和m(2≤m≤n≤20)

3.输出描述:

对应每一组数据,输出一个正整数,表示n对新人中有m个新郎找错新娘的种数。

4.输入例子:

2 2
3 2

5.输出例子:

1
3

6.解题思路:

错排问题,参考《发邮件》一题;
因为要求出n对新人中有m个新郎的错排,所以还要考虑排列组合
p1数组代表错排的总数,p2代表阶层
最后结果公式为:p1[m]×Cnm

7.源代码:

#include<stdio.h>
int main()
{
	int i,n,m;
	long long p1[20]={0,0,1},p2[20]={1,1,2};
	for(i=3;i<21;i++)
	{
		p1[i]=(i-1)*(p1[i-1]+p1[i-2]);
		p2[i]=i*p2[i-1];
	}
	while(scanf("%d %d",&n,&m)!=-1)
	{
		printf("%lld\n",p1[m]*(p2[n]/(p2[m]*p2[n-m])));
	}
	return 0;
}
全部评论

相关推荐

11-17 11:15
门头沟学院 Java
金山办公终于发offer了,但薪资和平台都不如已有的offer打算拒了,A不了薪资,不满意直接拒了,留给需要的人嘿嘿嘿时间线:10.14线下一面&nbsp;,10.23线上二面,下午发测评,11月1日HR面,11月14日电话谈薪,11月17日直接发offer
star__plat...:好兄弟干的好啊,解气。金山第一次笔难度高的离谱,第二次简单的离谱全A了,用人部门筛选中估计最后还是要挂我,就这今早智联招聘还给我发信息让我投
offer帮选
点赞 评论 收藏
分享
10-30 19:23
已编辑
山东大学(威海) C++
牛至超人:我了个雷 1.实习经历写太长了吧,精简一点,你写那么老多,面试官看着都烦 2.项目经历你放俩竞赛干啥单独拿出来写上几等奖就行了呗 3.一大雷点就是项目经历里的那个课程设计,大家都知道课程设计巨水,不要写课程设计,换一个名字,就叫学生管理系统,面试官问就说是自己做的项目,不要提课程设计的事 4.那个交流经历,简化一下塞到最上面的教育经历里就行了 5.简历尽量一页纸
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务