一、前言

1.1 校招介绍

，即，是企业面向应届生专门举办的招聘，一年举办两次，即秋招和春招。秋招，秋季校园招聘，是，一般在每年的秋季举办（8月-10月），但近年来，秋招开始的时间越来越早，最早6月末7月初就有公司开始招聘了；春招，即春季校园招聘，时间一般在每年的春节之后（3月-5月），春招是秋招的补充，规模相较于秋招会小很多，而且招聘节奏快，招满就会关闭通道。

 有些同学的观念是：找工作是毕业前的事情，大四下学期才开始找。结果导致春招的时候才行动。这个想法是错误的，秋招是最大规模的校园招聘，机会和选择都更多，到了春招，招聘岗位会变少，每个岗位的招聘人数也会很有限，甚至有的公司并没有春招。因此，请大四的同学们一定要抓住秋招机会。

 今年因为疫情原因，大部分企业会选择将整个流程转到线上，像往年的线下招聘渠道，例如校园宣讲会，线下双选会都会改为线上进行，招聘节奏会变快，整个招聘流程时间会缩短，所以21届毕业生从7月初就要开始密切关注线上的招聘信息，进行网申或者内推，千万不要想着等企业到学校进行宣讲，才开始投递简历。

 1.1.1 秋招时间

7月-8月：内推&校招提前批

9月：正式校招

 1.1.2 秋招面向对象

秋招是面向应届生的招聘，今年的秋招是面向2021届毕业生的。

如果是留学生，由于国外的毕业时间跟国内存在差异，一般企业也允许20年毕业的留学生参与21届的校招的。

具体流程：。

 1.1.3 秋招信息渠道

正常的校园招聘信息获取途径最快捷最准确的是公司官网或官微，但是是招聘的公司这么多，一个个翻找会浪