K-th number 二分,尺取

K-th Number

http://www.nowcoder.com/questionTerminal/58debfa9e0004cf4842d05c8145918f6

题意:给Alice一个数组A[1..N]和N个数字。
现在Alice想用参数K构建一个数组B,规则如下:
最初,数组B是空的。考虑数组A中的每个间隔。如果此间隔的长度小于K,则忽略此间隔。否则,在此间隔中找到第K个最大的数字,并将该数字添加到数组B中。
事实上,Alice并不关心数组B中的每个元素。她只想知道数组B中的第M个最大元素。请帮助她查找这个数字。

知识点:二分,尺取。

代码:

#include <bits/stdc++.h>
using namespace std;
#define ll long long
ll num[100005];
ll n,k,p;
bool pd(ll m)
{
    ll ct=0;
    ll ans=0;
    for(int r=0,l=0;r<n;r++)
    {
        if(num[r]>=m)
            ct++;
        while(l<=r && ct==k)
        {
            ans+=n-r;
            if(num[l++]>=m)
                ct--;
        }
    }
    return ans>=p;
}
int main()
{
    int T;
    scanf("%d",&T);
    while(T--)
    {
        scanf("%lld%lld%lld",&n,&k,&p);
        for(int i=0;i<n;i++)
        {
            scanf("%lld",&num[i]);
        }
        ll l=1,r=1e9;
        while(l<=r)
        {
            ll m=(l+r)>>1;
            if(pd(m))
                l=m+1;
            else
                r=m-1;
        }
        printf("%lld\n",r);
    }
    return 0;
}
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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