计算机组成原理之存储系统

1.基本的存储体系
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2.存在的问题一:主存速度慢
主存增速与CPU增速不同步;指令执行期间多次访问存储器;
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3.主存容量不足的原因
1)存在制约主存容量的技术因素:由CPU、主板等相关技术指标确定
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2)应用对主存的需求不断扩大
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3)价格原因
4.存储体系的层次化结构
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--L1 Cache集成在CPU中,分数据Cache(D-Cache)和指令Cache(I-Cache)
--早期L2 Cache在主板上或与CPU集成在同一电路板上。随着工艺的提高L2 Cache被集成在CPU内核中,不分D-Cache和I-Cache
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哈佛结构:
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5.存储体系层次化结构的理论基础
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6.主存中的数据组织
目前大多数计算机的主存按字节编址,存储字长也不断加大,如16位字长、32位字长和64位字长;
ISA设计时要考虑的两个问题:
a)如何根据字节地址读取一个32位的字?字的存放问题
b)一个字能否存放在主存的任何字节边界?字的边界对齐问题

1)按边界对齐的数据存储
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2)未按边界对齐的数据存储:虽节省了空间,但增加了访存次数!需要在性能与容量间权衡!
下图中,变量x需要三次访问才能得到
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3)边界对齐与存储地址的关系(以32位为例)
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其中,char占一个字节,8个比特
4)大端与小端存储方式
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2025-12-12 19:01
南京航空航天大学 C++
秋招没咋投,准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg 口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外,甚至能小 wlb 一下,wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外,wxg 流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接,问了期望薪资,wxg 考核终于显示通过,无 HR 保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案,符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了,wxg HR 火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在 wxg 谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的 mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
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