面试第一印象有多重要?开场15秒就可以预知面试结果

有个小故事分享给大家:

哈佛大学心理学系的 Frank Bernieri与Neha Gada-Jain 共同进行过一次实验。

他们对两位面试官进行了为期 6 周的招聘培训。然后,让他们对 98 人进行面试,每次面试时间为 15-20 分钟。

随后,对于每一次面试,他们剪辑出前 15 秒的片段。这些片段显示求职者进入房间、与面试官握手、坐下的场景,没有其他内容。

另外一群志愿者会根据这前 15 秒的剪辑内容,对面试者进行打分。

然而,志愿者们根据前 15 秒剪辑内容打分的结果,和两位受训了 6 周的面试官,在进行了 15-20 分钟面试后的结果,在统计上,有强烈的正相关性。

换句话说,这前 15 秒的感觉,通常就决定了最后的面试结果,后面各种交谈,多数可能成了走过场。

全部评论

相关推荐

菜菜咪:1. 可以使用简历网站的模版,美观度会更好一点 2. 邮箱可以重新申请一个,或者用qq邮箱的别名,部分hr可能会不喜欢数字邮箱 3. 项目经历最好分点描述,类似的项目很多,可以参考一下别人怎么写的 4. 自我评价可加可不加,技术岗更看重技术。最后,加油,优秀士兵
点赞 评论 收藏
分享
10-14 23:01
已编辑
中国地质大学(武汉) Java
CUG芝士圈:虽然是网上的项目,但最好还是包装一下,然后现在大部分公司都在忙校招,十月底、十一月初会好找一些。最后,boss才沟通100家,别焦虑,我去年暑假找第一段实习的时候沟通了500➕才有面试,校友加油
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
1
分享
牛客网
牛客企业服务