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正在干活结果人事过来找我，说我被裁了，还说要裁一半，一些没转正的先踢出去… 真是牛逼现在的公司，怪不得越做越小。上个月初提交的转正申请，我老大也同意了，我真以为我转正了，结果人事跟我说我老大不知道这些，好吧那你们瞒着呗真是逆天… 又要开始找工作了，现在工作哪里这么好找，还有这么多公司喜欢这种操作，坑我们应届生真服了👿

求问下大家华为录用签约不通过是为啥，然后又流转了新的流程显示面试通过？—————————————————————11.30更新 收到意向书

一、ST表（RMQ或RGQ问题等） ST算法处理静态空间的RMQ问题效率相当高，预处理时间复杂度 O(nlogn) ，查询时间复杂度 O(1)。思路同莫队算法类似，同为分块+处理，但是ST完全不支持修改，如果只有查询，ST查询效率远高于莫队。 思路：DP预处理（倍增法）+贪心查询 首先，ST需要分块，通过倍增思路分块。第一组全分为长度为1的块，第二组全分为长度为2的块，第三组长度为4，倍增地以此类推。注意这里的分块每个块之间不是完全互斥的，和归并排序中的分组完全相反，这里的分块是分别以每个元素为头找到长度为2^(组数-1) 的块，只要块的尾没到数组的结...