微服务架构之Msgpack序列化最佳实践

文章首发于公众号:松花皮蛋的黑板报

作者就职于京东,在稳定性保障、敏捷开发、高级JAVA、微服务架构有深入的理解

任何Java序列化工具,序列化/反序列化的时候,都是通过反射去遍历Class属性,然后挨个生成byte数组。Msgpack序列化的时候,filed不写key,只写index,类似数组,它的编码方式是type+length+body,这样传输时整体包会小很多,另外Msgpack支持启动预生成msgpack模版,而不用每次都反射(题外话:方法的反射调用会带来不少性能开销,原因主要有变长Object[] objs或Object… objs参数方法、自动装箱拆箱、方法内联失效,对反射感兴趣的朋友可以阅读原文)。不过糟糕的是Msgpack不支持泛型、Ref引用,而且集合类型会丢失

基于这些特性,在服务端和消费者不能同时升级的情况下,字段兼容规则如下,否则会出现模板污染

1、字段变更必须是保证在字段顺序最后一位,另外存在父子类的情况下,变更字段不能加在父类,否则会导致子类的最后一个字段没有机会得到覆值

2、禁止直接使用不熟悉的复杂类,有可能属性里面存在Native,或者内部引用内部类,会导致报错

3、不能使用内部类,尤其是集合内部类包括list.sublist、map.keyset等在不同jdk版本下实现方式不一样的方法

4、不能使用第三方包提供的集合类工具包作为返回值或者入参

 public Class A{
          Map<String,String> a();
      }
  
      public Class Aimpl implements A{
          public Map<String,String> a(){
              //  不能这样使用
              return JSON.parseObject("{}");
          }
      }复制代码

5、虽然msgpack不强制要求实体类实现Serializable接口,但是还是强烈建议加上,方便切其他序列化

6、类属性上不能使用具体类,要使用接口或者超类。JDK 版本不一样,导致数据结构不一样

 public Class A{
          //不能这样使用
          private ConcurrentHashMap<String,String> a;
      }复制代码

文章来源:www.liangsonghua.me

作者介绍:京东资深工程师-梁松华,在稳定性保障、敏捷开发、JAVA高级、微服务架构方面有深入的理解



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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
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