dubbo-原理-框架设计

business也就是service层,是用户编程所涉及的部分。以下的RPC和Remoting都是原理部分。

Config层就是封装配置文件的信息,就是配置文件的内存表示。

Config层下面是Proxy(服务代理层)。它会生成客户端的代理对象,生成服务端的代理对象。代理对象互相调用方法。

Proxy下面是Registry(注册层)。消费者要到注册中心去订阅。服务的发现、服务的注册。

Cluster(路由层),帮我们进行负载均衡。Invoker是调用者,同一个服务有可能在多个机器上,cluster就解决负载均衡的问题。

Monitor(监控层),每一次的调用信息都会被监控层收集。

Protocol(远程调用层),封装整个rpc调用。一次远程调用的3个核心就是:Invoker, Protocol, Exporter.

要远程调用,就要在两台机器间架起通信的管道。Remoting就是解决远程通信的问题。

Exchange(信息交换层),本质就是创建一个客户端,一个服务端,两个架起管道,数据互通。

Transport(传输层),真正传输数据是通过Transporter来封装传输的。Transporter的底层就是Netty框架。

Serialize(序列化层),数据发送前要序列化,数据接收后,反序列化。
 

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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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