1 引言

  算法岗比开发岗好，开发岗比测试岗好。
  
  上面这句话，你认同吗？
  
  我在秋招的时候，身边大把人告诉我“我技术不行，能做个测试就不错了”、“算法岗竞争太激烈了，我比不过大佬，能找个开发就可以了”，我相信你身边也不缺这样的同学。
  

2 岗位从来没有高低之分

  我这里针对算法、开发和测试三种岗位的特点，总结了一个表格，如下：
  

  那么现在我们就来具体分析一下，算法岗、开发岗、测试岗，有没有技术上的高低难易之分。
  

2.1 算法岗

  算法岗是近几年非常火爆的岗位，大多数情况特指机器学习或深度学习算法岗位，一度非常紧缺，主要工作是研究各种新论文并实现模型、调试参数，以得到较好的深度学习网络结构，或者利用现有和改进的人工智能算法进行人脸识别、图像预测等实际使用。
  
  似乎从15年开始，以深度学习为代表的算法岗开始引爆秋招，薪资不断上升，但随着“种地都要懂AI”的风潮兴起之后，懂得调参的同学也如雨后春笋般不断涌现。
  
  如果把调参比作炼丹的话，现在各大公司的AI部门已经不缺调参的“炼丹童子”了，他们缺的是懂C++懂OpenCV懂CUDA甚至懂底层驱动的“太上老君”。譬如Google发了一个新模型，你用python实现了，那边用C++甚至C实现了，而且还自己开发了各种专用的算子。你觉得上面这两种实现哪个效率更高呢？如果你是一个懂代码的算法，记得联系我内推，一推一个offer。

2.2 开发岗

  不同于算法岗较明确的工作内容，开发岗的工作内容千差万别，从IOS移动端开发到数据库开发，都属于开发的范围。一般来说，开发岗就是专门负责承接产品经理或客户的需求、根据需求功能撰写代码、将代码提交测试的同学。
  
  一般大公司的开发流程比较规范，项目在交给测试同学之前都要先进行自测，这是需要开发同学有测试同学一样全面、细致、耐心的能力的，否则一旦测试同学发现你的代码里有过多太低级的缺陷，可以直接拒绝测试并打回让你重新开发。
  
  一个懂测试的开发同学，他能够对自己的项目提供一个完整的测试思路，能够对自己每个接口提供完备的测试方案，能够帮助测试同学完善测试流程、降低上线风险。这是大公司规范化的流程，如果是小公司，往往开发同学自己就是半个测试，如果不懂得如何设计测试样例，一旦上线出bug，这个苦果还是要自己吃。
  

2.3 测试岗

  最后是测试岗，首先一定要声明一点。那些<stron>，而且那些“点点点”的工具往往都是测试人员自己开发的。这里要解释一下，所谓的“点点点”就是指在测试的时候借助一些测试工具，不用编写任何代码就轻松的完成测试。
  
  现在的测试岗往往更像是测试开发岗，他们除了需要对开发提交的项目进行功能、接口等测试外，还要承担自动化测试框架、版本校验工具等测试相关的开发工作，对编程能力也具有较高的要求。
  
  我在实习的时候做的是测试岗位，最开始两周确实一直在“点点点”。但是随着业务的深入，开始需要测试一些接口，这个时候就必须要写代码。甚至，在测试正式开始之前，要先去review一下开发提交的代码，在这个阶段，测试的工作并不仅限于“不出错”，而是要发现代码中的“不合适”。举个简单的例子，开发提交了这样一段代码。
  </stron>

int FuncA(int x)
{
    if (x>0)
    {
        return x;
    }
    if (x<0)
    {
        return -x;
    }
    if (x==0)
    {
        return 0;
    }
}

  
  这段代码很简单，功能是求整数的绝对值，代码出现的问题很浅显：没有必要的if判断、分离的if else。这段代码在功能上完全没有问题，但作为一个合格的测试同学，一定会告诉开发者这段代码过不了，单从工程的可维护性就足够否决这段代码了。我目前从事一些开源框架工作，写的代码直接暴露给所有用户，这个时候函数命名的不规范都会导致代码被测试打回。
  
  一旦测试同学不去看代码，只满足于功能的实现，很容易陷入一个误区，那就是开发同学为他设下的陷阱，这是什么意思呢？我们在接收测试的时候，往往会同时收到产品经理的需求文档和开发同学的技术文档，就像买了一台新电器，你照着说明书肯定是很难出错，但问题就是测试同学一定要学会反其道而行之，除了按照说明书按部就班测试外，还要学会制造特殊情况，而往往看代码就是制造特殊情况的必要基础。因此，作为一个合格的测试，一定是一个懂代码、懂优化的同学。
  

2.4 技术岗的共通之处

  以上所说更像是不同岗位的技术区别，根据自己掌握的知识可以进行选择。不同于这些客观条件，性格和兴趣更抽象和主观一些。
  
  我接触过很多不同岗位的同学，他们的性格多种多样，但我总结了一个共同的特点：一个能做好技术的人，一定是一个热爱技的人。这样的人无论是开朗或内敛，在谈论技术的时候，眼神都是发光的。互联网薪资相对很多行业都比较高，但。