秋招第二周

顺丰科技
一面过-二面挂
猿辅导
一面过-等二面
fordeal
群面挂
腾讯
群面挂
tt语音
一面挂
建行
预面一面过-预面二面挂
蓝月亮
群面挂
顺丰航空
群面过-复试过-挂

顺丰科技

9.21收到面试通知，9.23一站式面试
不过网上说好像hc不多了，KPI可能性比较大，就去试一试了

一面
印象是比较圆润的女面试官，很潮流。很和蔼
1.租租车的实习是怎么找到的？
A：谈背景和情况，讲2次面试和情况和刷与过的原因，表示认同文化和氛围
2.怎么理解运营岗位？
A：
（1）概括聊运营的工作方向
（2）和产品做对比，打比喻
（3）引用运营之光理解
3.怎么理解运营和产品的差别？
A：
（1）实习日常工作引出，从运营和产品的目的做对比
（2）产品创造价值，解决需求困难
（3）画图产品生命周期辅助说明
（4）产品和运营需要素质差别，比如同理心洞察力和数据敏感度
4.要求展示活动上线的页面，页面是你设计的吗？
A：由于不是我设计的，现场找比较久，就跳到下一个问题了
5.为什么想做产品？
A：
（1）产品经理的画像
（2）实习阶段的理解
（3）职业意义和价值
（4）喜欢博弈和沟通
6.问校内经历，简述勤工是做什么的，你做了什么？有什么收获
A：
（1）平台概况
（2）谈一个项目，从前中后期做了什么，以及有什么问题，最后有什么效果，和改进的方法
7.问作品的文章内容，要求简述
A：从背景，自己思考的过程，思考后的行为，以及最后做出来的一个情况说
8.问有画过原型吗？现场画一个设计过的原型
A：现场画了两个页面，但是比较久没画了，有点忘记，面试官也说不要紧
***过什么编程语言
A：如实回答

很快出结果，问完反问问题后就给一张面试卡和便利贴，交给HR然后等二面
也是第一次通过单面了，值得开心

二面
没有自我介绍，直接问
1.问实习公司的业务情况和公司概况
A：说业务，找对标竞品，强调公司规模（不能说小）
2.你是什么时候决定想做产品经理这一行？
A：
（1）职业选择的问题追溯
（2）做了什么努力来进行选择，有那些反馈你适合做
（3）实习阶段的体验
（4）线上的学习
3.实习主要做什么？
（1）画工作日常图辅助说明
4.追问实习工作的内容，说说你这个工作内容吧
A:如实说明，具体举例我做的过程有什么思考，做了哪些行动
5.资源位的作用，给客户还是给自己用？
6.从什么时候开始学习产品经理相关知识
A：如实回答，付费平台以视频形式看
7.有读什么书来学习呢
8.这段时间的学习，自认为对哪一块产品经理的知识比较熟悉。或者说现有的产品经理的模块，你知道有哪些
A：这个点卡住了，因为在思考他会追问什么，我从产品的一个需求到落地流程去看，然后再分析有哪些模块。
（想了想我可能答非所问了，回答的是素质，他想问的是知识模块，比如说调研，数据查询等）
9.你有做过需求分析或者学习过什么分析需求经历吗
A：实习经历的定性调查，目的是xx，通过什么手段调研的，有什么结论
（最主要有层次感）
10.有学习过和产品调研相关的知识吗？比如说市场调研，或者是产品经理需求分析
A：没有
11.有学过产品设计的东西吗？主要侧重运营是吗？
A：没学过，是
12.你的工作是你主导负责的吗？
A：偏执行，但是有反思和反馈，举例
13.你觉得你现在做的运营，有哪些是可以继续改善的？
A：现象是什么，有哪些问题，打算怎么改，为什么这么改
（这里是没有准备过的，可能有点仓促，但是实习有想过，表达有点凌乱，表现可能扣分，没能打动面试官）
14.你觉得你做产品经理有什么优势？
A：分点论述，加例子
（1）性格好，沟通能力好
（2）自驱力
（3）好奇心和洞察力
15.你觉得你的不足是什么？
A：回答了一个，面试官追问了一个
（1）思维比较发散，但是发散的过程中会有idea出来
（2）技术背景不太强
16.如果你在做一个产品，在开发的过程中和开发同事有分歧。怎么处理
A：问题的重点是达成共识
从划分场景，目的和动机去讨论
（1）找利益共同点
（2）讲故事，动之以情
（3）晓之以理
（4）高level的人来判断决策了
17.遇到的最大的困难
A：这里没有讲好，有点啰嗦了，且没有总结，面试官帮我总结了的是
（1）时间分配问题
（2）坚持问题
18.用几组次来形容自己
A：稳健，然后提到了责任感，他追问提个例子出来
（有点给自己挖坑了）

猿辅导

9.24上午打电话约下午视频面，第二天问HR出结果，国庆后等二面
一面
1.介绍实习做的事情和产出
2.深挖实习项目，问遇到的困难，最后的结果，数据统计的方式
3.觉得自己实习阶段中好的3个优势和2个劣势
4.自己的职业规划
5.根据猿辅导产品，设计一个针对低龄儿童的拉新活动

全程大概半个小时，问题大都遇到过，勉强过了

Fordeal

9.23收到面试短信，9.25面试
群面
题目是针对微信这个产品，进行增加或者删减功能，算是一个功能设计题。但是结果是团灭
我们提出的
1.微信语音拖动条、倍速功能
2.群聊文档管理功能
3.群聊的xx功能（具体我忘记了）

主要是应试痕迹太严重，这也是我当天之后一直反思的东西，我们不断的努力和学习，最后变成了面试机器，没有自己的思考，全面一上来就套框架给套路。这真的是面试官想看到的吗？这真的能体现自己的什么水平吗？我想非也，那种嘴脸我很厌恶。也一定程度上打击到我的面试积极性。
Fine

腾讯

9.23晚上收到面试通知，心心念念的等待到12点，9.26群面
群面
10个人，都是大佬，除了我都是人均2个以上大厂实习。
题目是对微信/QQ/QQ空间产品，用AI技术设计一个新功能
遇到AI我就懵了，首先是题目技术不懂，其次是大佬们的思路很精彩，主要提出两个方向
1.针对老年人群体的AI助手
2.情感群体的AI语音（类似siri）

整个讨论的流程有争议，但是确实可以看出大家的脑力和思维在狂转，大约8个人都有idea想说，但是有欲言又止，因为需要考虑面试官，以及对题目的推动。研究生都是24.25岁的大哥们，确实有水平。被刷的服气。
最后过了一个总结者和一个说话最少的，这个我很费解，我觉得第二个名额有点奇怪，我心目中最理想的3个人就进了1个，有点不理解。这是我经历过最精彩的一次群面

TT语音

9.25晚上看到有人发了tt语音的校招推文，就在学校，当晚去做了下笔试，半夜收到第二天面试通知
一面
这个状态不太好，被腾讯的打击到了，同时也在思考fordeal的面试反馈。确实自己心态也不好
1.电话卡复购项目的目的是什么
2.介绍电话卡项目的背景
3.这个项目的任务目标是什么
4.你说出境游的频次很低，那么为什么还要在这里买东西
5.你做了什么事情来完成你的这个任务？
（1）为什么不放说明书进入爆过
（2）你去泰国怎么激活电话卡
（3）什么样的文案是吸引用户的
（4）怎么推动跨部门合作
（5）数据怎么算出来的，数据变化是怎么看的
（6）用户一进来是怎么看到激活攻略？
6.除了这个项目，还有做过什么产品相关的设计吗？
7.平时有喜欢使用什么类型的APP吗？
8.为什么不存在3.4线城市活动呢

总的来说面试官的体验还是挺好的，HR小姐姐在问项目的时候会打断插问比较多。最后应该是被刷了，一共只要3个人

深圳建行

建行很神奇，分预面试-笔试-正式面试
9.26，27预面试一二面，10.23收到笔试通知，11.3全国笔试
预面试一面
预面试一面
在校内，人特别多，都是正装，我投的IT类，因此很快就被安排了面试
具体都是一些家常问题，没什么值得记录的
预面试二面
预面试二面
大学城，2个面试官面6个人，每个人基本问了2个小问题就没了，现场一个人发了笔试直通卡
有点懵，没懂这是什么情况

蓝月亮

9.23学校宣讲，9.25收到面试通知，9.27面完建行直接去
群面
个人状态不好，心态也不好，加上遇到了之前了两个小伙伴，有点烦躁，甚至有点排斥群面，和反感。而且题目又是AI技术的，因此不怎么说话，破罐子破摔
挂了

顺丰航空

9.27学习有宣讲，没去成，9.28跑去大学城听，刚好遇到一站式面试
群面
关于物流和仓储的问题，6个人，过了1个，和技术一起群面很神奇
一面+HR面
1.什么时候有这个意向想做产品经理这个岗位
2.你为了做产品付出了什么努力呢
3.为什么不直接在租租车继续做
4.你有了解过B端和C端的产品差异吗？
5.你的实习是C端的，现在让你做B端的你觉得需要做什么转变？你对C和B端有什么倾向？
6.平时有用过什么工具吗？
7.问了父母兄弟情况
8.为什么选择顺丰航空？
9.顺丰科技面试情况？为什么被刷
10.顺丰科技的面试给你有什么触动
（1）你是对面试的技巧亡羊补牢还是其他方面？
（2）你怎么学？学的是什么？
（3）你是怎么判断这个课程适合你的？
（4）你是从内容做判断还是老师授课的风格来判断
（5）你会通过什么样的渠道去了解你感兴趣的东西
（6）你自己也说手段有限，那你怎么去判断你学习的来源是有限的？
11.这段时间的应聘情况，分别是什么行业和岗位？