替换空格——剑指Offer

题目描述

请实现一个函数, 将一个字符串中的每个空格替换成“%20”。例如,当字符串为We Are Happy.则经过替换之后的字符串为We%20Are%20Happy。

解题思路

在字符串尾部填充任意字符,使得字符串的长度等于替换之后的长度。因为一个空格要替换成三个字符(%20),因此当遍历到一个空格时,需要在尾部填充两个任意字符

令 P1 指向字符串原来的末尾位置,P2 指向字符串现在的末尾位置(填充空格数*2个字符后的字符串末尾)。

P1 和 P2 从后向前遍历,当 P1 遍历到一个空格时,就需要令 P2 指向的位置依次填充 02%(注意是逆序的),否则就填充上 P1 指向字符的值。

从后向前遍是为了在改变 P2 所指向的内容时,不会影响到 P1 遍历原来字符串的内容。

    public String replaceSpace(StringBuffer str) {
        //p1获取str原本的长度
        int p1=str.length()-1;
        //遍历
        for(int i=0;i<=p1;i++){
            //如果找到空格
            if(str.charAt(i)==' '){
                //因为一个空格要替换成三个字符(%20)
                //所以发现一个空格则任意追加两个字符
                str.append("12");
            }
        }
        //p2获取str追加空格数*2个字符后的长度,p1!=p2;  p!<p2;  (p2-p1)/2=空格数
        int p2=str.length()-1;
        //循环替换空格
        while(p1 >= 0 && p2 >= p1){
            //下标p1负责从尾到头寻找空格
            char c = str.charAt(p1--);
            if (c == ' ') {
                //p2--为先取值后-1
                //要求替换为%20所以逆序依次为02%
                str.setCharAt(p2--, '0');
                str.setCharAt(p2--, '2');
                str.setCharAt(p2--, '%');
            } else {
                //如果不是空格,则将c放到p2的位置(后移)
                str.setCharAt(p2--, c);
            }
        }
        return str.toString();
    }

 

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cyc2018解题思路

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
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