抽象类的有参与无参构造函数的研究

即使我们声明一个没有构造函数的抽象类,编译器还会为我们生成一个默认的保护级别的构造函数。子类实例化时(不管是否为带参构造)只会调用所有父类的无参构造函数,而带参构造必须通过显式去调用.调用顺序是先调用抽象类的无参构造函数,如果子类实例化时是使用带餐的构造函数,则再接着调用抽象类的带参构造函数,最后调用子类本身的构造函数。

abstract class Person {   //定义一个抽象类,必须被继承

    public  Person(){
        System.out.println("调用的是父类的无参构造函数");
    }
  public   Person(int i) {
      System.out.println("调用的是父类的有参构造函数");
    }
}

 class Student extends Person {
    //    想调用父类抽象类的有参构造函数必须先显式声明,然后通过super函数调用
    Student(int i) {
        super(i);
        //必须显示的调用父类构造方法,super代表父类对象
        System.out.println("子类的有参构造函数\n");
    }

    //默认调用父类的无参构造函数,同样必须显式声明
    Student(){
        System.out.println("子类的无参构造函数");
    }
}
public  class Test {
    public static void main(String[] args) {
        int i=0;
        Student 有参 = new Student(i);
        Student 无参 = new Student();


    }
}

结果:

调用的是父类的有参构造函数
子类的有参构造函数

调用的是父类的无参构造函数
子类的无参构造函数

 

 

 

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2025-12-12 19:01
南京航空航天大学 C++
秋招没咋投,准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg 口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外,甚至能小 wlb 一下,wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外,wxg 流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接,问了期望薪资,wxg 考核终于显示通过,无 HR 保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案,符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了,wxg HR 火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在 wxg 谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的 mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
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