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azedplayer
2019-08-10 18:54
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第一拖拉机制造厂拖拉机学院 测试开发
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昨天 12:12
Momenta工作体验
好的地方:收入高,调薪和晋升机会多,优秀员工每年涨薪20-30%,奖金加起来能有20个月工资(顶尖员工)。公司前景明朗,方向明确,不会东搞西搞。业务量和质量在国内算是顶尖,跟很多知名车厂都有合作。团队氛围融洽,跨部门合作也还不错,管理比较扁平。伙食还不错,餐厅也能刷卡吃饭。不好的地方:工作强度大,适应起来有点难。
Momenta公司福利 293人发布
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今天 09:48
华为_软件工程师
太好了是华为OD,我们有救了
华为公司的员工分为三种:第一种是正式员工,也被称为"00系列"员工第二种是华为OD,通常视为华为的高级外包员工。与正式员工相比,OD员工的公积金缴纳比例为12%。尽管OD员工与华为没有直接的雇佣关系,但他们也和正编员工一样在华为基地进行工作第三种是华为WX,这类外包员工的工作条件相对较差关于薪资方面,华为OD的薪资水平与华为内部的13-17级岗位相对应,即D1-D5层级。13级:9-13k14级:13-17k15级:17-21k16级:21...
投递华为等公司10个岗位 >
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11-12 21:11
浙江横店影视职业学院 运营
不抱什么希望。
😋😋😋
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10-30 22:18
已编辑
毛坦厂中学 C++
爽啦,今天收到三个offer
估计后面还有四五个呢
二呼:
又疯一个
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11-26 21:26
山东大学 嵌入式软件工程师
关于校招,或许应该改掉这些学生思维
忘了是哪场面试,面试官问我:“秋招这么久了,我看你也有几个offer,你有什么感悟吗?”我的回答也很结构化:秋招的过程也是一个逐步认识自己的过程,这个过程中我能有机会接触不同的公司和岗位,这让我更清楚地认识到自己的技能和兴趣点。再笔面试的过程中我逐渐明确了自己在哪些领域有优势,哪些领域还需要进一步提升。通过与不同行业的公司接触,我对相关行业的现状和发展趋势有了更深入的了解。这不仅帮助我更好地选择适合自己的岗位,也让我对未来的职业发展有了更清晰的认识。然后今天回想这个问题,想一想秋招也确实让自己有不小的进步,尤其是意识到,有一些学生思维其实并不适用:1,为自己设置可能并不存在的标准牛客上一直以来...
小张frog:
去码头整点薯条吃吃吧。大家都会有光明的未来!
SAGIMA经验浅谈
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