苏州安硕信息面试总结

一、简言

11月28日校园招聘会投递简历后，当天晚上收到面试邀请，于第二天上午坐公交到了苏州高新区软件园。

这家公司是 上海安硕信息技术股份有限公司在苏州的分公司，以金融业务为主。

二、笔试

笔试是一些普通的题目，没有涉及到一些找规律，逻辑推理的题目，主要的题目包括

（1）数组

（2）使用一种旧数据结构实现一种新的数据结构

（3）继承、实现以及对应的uml类图

（4）数据库E-R图

（5）简单sql语句

就不说具体的题目了，因为还要找人，说出来不太好，不过题目整体偏简单，基础好的同学一点都不用怕。

三、技术面

（1）说一下String的源码

String是个不可变类，线程安全的，被final修饰，表示不可被继承。

底层是一个字符数组，但构造函数不直接使用，而是使用基于传入的字符数组的一个拷贝。其中toCharArray（）也是返回本身字符数组的一个拷贝，保证字符数组不可被改变，但确实还是可以通过反射改变String的值。

缓存有字符串的hashcode，特别适合放入HashMap中，作为key，效率高。

（2）说一下hashcode的计算方法

这个详细的方法，大家可以参考Effective java这本书里，不同的数据类型，有不同的计算方法，这里就不细说了。 

（3）怎么实现输错几次密码后，禁止登录

这公司是做金融方面的，确实有这样的需求，我说了在user表中加个是否允许登录的字段，达到限制次数后，将该字段变为false，表示账户已经被锁定，不可登录。

（4）Spring中用过哪些东西

老生常谈了，aop，本质是代理模式，谈一下静态代理（面向类）与动态代理（面向接口）的区别

ioc，本质是工厂模式与反射，说一下简单工厂、工厂方法、抽象工厂三者的区别

（5）lambda表达式

jdk1.8里面的东西，大致看过怎么用就行了

（6）数据库连接、索引

左连接呀，右连接。

索引的话，参考我的另外两篇文章【数据库】mysql索引简谈和【数据库】索引优化策略

（7）单例模式

这个也被问到很多次，最好能手写。关键词双重检验锁、静态内部类等。

可以参考我的另外一篇文章【JAVA】单例模式浅谈

（8）final的意义

这个的话，也太基础了。分类、属性、参数列表中的属性，这里就不细说了。

技术面都是一些简单的题目，考察的就是面试者的基础。

四、HR面

（1）出差问题，适应出差吗？

我敢说不适应吗？年轻人就得闯荡一下，出差没什么问题。

（2）你的同学对你的评价是什么？

这道题问的其实挺有水平的，我没从正面回答，从我为同学做了什么这个角度来讲的，就是要让hr自己说出来，哦，你很乐于分享、友善等。这两个关键字要是从自己说出口的话，总觉得怪怪的，很尴尬。

（3）你之前有哪些offer?

接着回问你拒绝了多少，为什么拒绝？其实hr就是想从侧面知道你不接受哪些情况，比如之前的offer要加班，待遇不行啊，等等，或者说hr想知道你最想要什么。这还得谨慎回答。

五、总结

总的来说，安硕信息是一家挺不错的公司，问题也都很正常，没有一些钻牛角尖的题目，挺适合应届生去发展。

以上就是我在安硕信息整个的面试经历了，希望能帮到你们。