四个例子理解闭包

/**
* 闭包原理
* @date   2017-04-10 14:04:17
* @version 1
*/
//理解作用域、作用域链
//内部作用域可以通过作用域链引用外部作用域的变量
// function(){}() functionName() 立即执行函数

//例一
function exp1() {
var a = 1;
var b = function() {
//console.log(0); //exp1函数被调用的时候,0不会输出;b函数被调用时,0才输出。
console.log(a); 
}; //b是函数,被调用的时候输出才执行,通过作用域链找到a值。
a = a + 3;
return b;
}
var res1 = exp1(); //[function]
res1(); //调用函数执行输出,a值已经被修改为4
console.log('------------------------');
//本质:exp1函数已执行完, b函数才被调用

//例二
function exp2() {
var a = 1;
var b = function() {
console.log(a); 
}(); //b是数值,匿名函数立即执行输出a值为1
a = a + 3;
return b;
}
var res2 = exp2(); //1
console.log('------------------------');

//例三
function exp3() {
var a = 1;
var b = function() {
return function(){
console.log(a); 
};
}(); //再加一层闭包保持b是函数。外层匿名函数立即执行返回函数,b是函数,被调用的时候输出才执行,通过作用域链找到a值。
a = a + 3;
return b;
}
var res3 = exp3(); //[function]
res3();//调用函数执行输出,a值已经被修改为4
console.log('------------------------');

//例四
function exp4() {
var a = 1;
var b = function(num) {//参数num被赋值为1
return function(){
console.log(num);
};
}(a);//再加一层闭包保持b是函数,外层匿名函数传参立即执行。立即执行外层匿名函数返回函数,b是函数,被调用的时候输出才执行,通过作用域链找到num值。
a = a + 3;
return b;
}
var res4 = exp4(); //[function]
res4();//调用函数执行输出,num值为1
console.log('------------------------');

//拓展
function exp5() {
var b = [];
for (var i = 0; i < 4; i++) {
b[i] = function() {
console.log(i);
};
}
return b;
}
var res5 = exp5(); //[[function],[function],[function],[function]]
res5[1](); //4
console.log('------------------------');
function exp6() {
var b = [];
for (var i = 0; i < 4; i++) {
b[i] = function(num) {
return function(){
console.log(num);
};
}(i);
}
return b;
}
var res6 = exp6(); //[[function],[function],[function],[function]]
res6[1](); //1

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不愿透露姓名的神秘牛友
11-03 14:23
海康威视 嵌入式软件开发 总包29w 其他
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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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